一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人組建團(tuán)隊(duì)、制定并完善內(nèi)部制度和操作流程;
2、負(fù)責(zé)人力資源部6大模塊中招聘、五險(xiǎn)一金等人事綜合相關(guān)工作;
3、梳理部門工作紀(jì)要,完成人事相關(guān)日常工作;
4、協(xié)調(diào)處理員工與公司的關(guān)系,組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè);
5、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示安排完成對(duì)應(yīng)工作;
二、職位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1年及以上招聘經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)銷售崗招聘;
2、具有SSC實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、掌握人力資源相關(guān)的專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家和地方性的勞動(dòng)法規(guī)、政策;
4、具有優(yōu)秀的分析判斷力及人際敏感度,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)力;
5、良好的抗壓能力和執(zhí)行力,具備良好道德品質(zhì)、職業(yè)操守和原則;
6、善于學(xué)習(xí),有責(zé)任心,熟練操作Office辦公軟件。
工作時(shí)間:雙休,節(jié)假日正常放,8:30-17:30
五險(xiǎn)一金:入職就購(gòu)買,一檔社保,公積金基數(shù)按薪資
不加班