負(fù)責(zé)BPO客服團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,確??蛻舴?wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);
監(jiān)督團(tuán)隊(duì)KPI(如響應(yīng)時(shí)效、解決率、滿意度等),定期分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案;
處理復(fù)雜客戶投訴及突發(fā)事件,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決問題;
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績(jī)效考核及人才梯隊(duì)建設(shè),提升員工專業(yè)能力與穩(wěn)定性;
對(duì)接客戶及合作方需求,定期匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系;
優(yōu)化排班及人力配置,控制成本并提升效率。
上班時(shí)間:早十晚七
管理規(guī)模100人左右
薪資:8-10面議