職位描述
1.大專/本科以上學(xué)歷
2.了解呼叫中心,并從事客服呼叫中心5年以上;
3.管理寬幅200人以上;
4.可獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營和管理,熟悉呼叫中心運(yùn)營專業(yè)知識(shí),了解績效、排班等管理方法,還需掌握項(xiàng)目管理工具
5.有從事外呼團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),最優(yōu):管理高投、GR業(yè)務(wù)技能等;
6.具備優(yōu)秀的溝通能力,能與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)及其他部門有效溝通,并且能維系客情;
7.面對(duì)客戶投訴、資源不足等問題,能夠迅速做出決策,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,可及時(shí)有效地解決各類突發(fā)情況,保障項(xiàng)目順利進(jìn)行
8.能夠?qū)?xiàng)目進(jìn)行全流程管理,包括資源協(xié)調(diào)、過程監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等。負(fù)責(zé)客服項(xiàng)目SLA指標(biāo)及利潤交付,能預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)并采取措施干預(yù),確保項(xiàng)目投入產(chǎn)出比良好;
9.能夠培養(yǎng)管理骨干;
10.為公司運(yùn)營創(chuàng)收