職位描述
員工關(guān)系中級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)人才招聘與配置；制定招聘計(jì)劃，完成崗位招聘目標(biāo)；優(yōu)化崗位說(shuō)明；2.員工培訓(xùn)與發(fā)展；組織新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)；指定員工職業(yè)發(fā)展路徑，推動(dòng)內(nèi)部晉升及人才梯隊(duì)建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)薪酬福利與績(jī)效管理；設(shè)計(jì)薪酬體系，核算工資、社保、公積金等；主導(dǎo)績(jī)效考核流程，制定激勵(lì)政策并跟蹤執(zhí)行效果；
4.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同與員工關(guān)系維護(hù)；處理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除及勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解；組織企業(yè)文化活動(dòng)，提升員工歸屬感；
5.負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)與流程管理；維護(hù)人事檔案、人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)人工成本及用工效率等；優(yōu)化招聘、考勤、離職等流程標(biāo)準(zhǔn)化；
6.負(fù)責(zé)用工符合《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)要求的管理及事務(wù)；
7.負(fù)責(zé)制定各部門(mén)及公司中長(zhǎng)期人力資源發(fā)展目標(biāo)。
任職要求
1.具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心；
2.具有從事人事主管的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)；
3.具有溝通協(xié)調(diào)能力；
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力；
5.具有較好的法律意識(shí)及業(yè)務(wù)敏感度；
6.能熟練使用Excel/HR系統(tǒng)工具;
7.掌握績(jī)效管理工具。
2.具有從事人事主管的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)；
3.具有溝通協(xié)調(diào)能力；
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力；
5.具有較好的法律意識(shí)及業(yè)務(wù)敏感度；
6.能熟練使用Excel/HR系統(tǒng)工具;
7.掌握績(jī)效管理工具。
工作地點(diǎn)
蜀山區(qū)量子產(chǎn)業(yè)科技園合肥艾銳奧科技有限公司
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職位發(fā)布者
黎女士/人事專(zhuān)員
昨日活躍立即溝通
海南艾銳奧科技有限公司海南艾銳奧科技有限公司，于2020年5月31日，在海南自貿(mào)港科創(chuàng)高地-三亞崖州灣科技城成立，是一家從事無(wú)人裝備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、培訓(xùn)、服務(wù)、托管等于一體的科技型企業(yè)。基于“空-?！苯徊嫒诤系募夹g(shù)優(yōu)勢(shì)，以及地處南海之門(mén)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，致力于成為先進(jìn)的海洋無(wú)人系統(tǒng)產(chǎn)品及服務(wù)提供者。公司錨定縱列雙旋翼無(wú)人機(jī)技術(shù)細(xì)分領(lǐng)域與其海上應(yīng)用市場(chǎng)細(xì)分領(lǐng)域，制定了首部海洋領(lǐng)域無(wú)人機(jī)標(biāo)準(zhǔn)，是海洋無(wú)人機(jī)細(xì)分領(lǐng)域的開(kāi)拓者，是“低空+海洋”融合創(chuàng)新的先行者。在應(yīng)用場(chǎng)景方面，公司擁有多項(xiàng)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新，如無(wú)人直升機(jī)布放回收海洋裝備、無(wú)人直升機(jī)漁場(chǎng)尋探投料速運(yùn)、無(wú)人直升機(jī)綜合海洋調(diào)查觀測(cè)、無(wú)人直升機(jī)落水搜救轉(zhuǎn)運(yùn)等。公司承擔(dān)海南省先進(jìn)裝備首臺(tái)套示范項(xiàng)目、海南省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家重大研發(fā)計(jì)劃子任務(wù)、海南省海洋災(zāi)害綜合防治建設(shè)項(xiàng)目子任務(wù)等若干，榮獲海南省專(zhuān)利優(yōu)秀獎(jiǎng)、團(tuán)省委創(chuàng)青春二等獎(jiǎng)等若干，已成長(zhǎng)為科技型中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和專(zhuān)精特新企業(yè)，形成了一流的研發(fā)能力和細(xì)分市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
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