薪酬=基本工資+績效工資基數(shù)+加班費。
1、基本工資:2520元 （綜合到手約5k）
2、績效工資:與考核結(jié)果和出勤強相關(guān)，根據(jù)月度績效得分按比例發(fā)放。
3、加班費:
標準:26天外的加班天數(shù)*231.72元/天。
加點:加點小時數(shù)*21.72元/小時。

（試用期2個月，首年簽2年合同）

4、福利
1、五險一金（深圳）
2、享受國家法定節(jié)假日。
3、餐飲交通補貼: 員工只需分擔(dān)每餐菜錢，公司提供大巴接送員工上下班。
4、高溫補貼:按300元/人/月標準，每年6-10·月隨工資發(fā)放;
5、年度體檢:滿一年的員工安排一次體檢，由員工個人自行體檢，費用報銷按300元/人標準;

6、培訓(xùn)與晉升福利:提供崗位技能培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)交流機會，助力員工職業(yè)發(fā)展。