崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)公司的行政和人力資源管理;負(fù)責(zé)編制、修訂、實(shí)施相關(guān)管理體系文件;控制公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)成本。
2. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、薪酬/福利、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等管理體系的搭建、實(shí)施和持續(xù)優(yōu)化。
3.負(fù)責(zé)部門年度工作計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算的編制和實(shí)施;負(fù)責(zé)部門員工的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估。
4. 負(fù)責(zé)公司外聯(lián),政府項(xiàng)目申報(bào),重要客戶公關(guān)接待等工作。
5.負(fù)責(zé)公司考勤及勞動(dòng)紀(jì)律、安全文明生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序、治安監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)定期組織開展各類活動(dòng)。
6. 推動(dòng)各項(xiàng)安全環(huán)保法律法規(guī)、方針政策的貫徹落實(shí),各項(xiàng)管理制度和措施的執(zhí)行,提高全員安全意識(shí)。
7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、行政后勤管理資質(zhì)認(rèn)證管理、檔案管理。
崗位要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
2. 5年以上大中型企業(yè)人事行政綜合管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),具備良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,較強(qiáng)的績(jī)效管理、安全管理實(shí)戰(zhàn)能力
5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神
6. 熟練使用各類辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力