崗位內容:
1. 管理日用品平臺的日常運營管理;
2. 負責對外項目報價、推品;
3. 日常人員的管理和工作安排;
4. 對外聯(lián)絡及項目溝通協(xié)調
5. 策劃和實施流程和政策以確保高效率和準確率
6. 管理員工績效和培訓,以提高整體績效。
8. 協(xié)調部門之間的合作以確保目標的實現(xiàn)。
9. 領導安排的其他工作
任職要求:
1. 具有一定的管理經(jīng)驗,有海外電商/貿易經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 較好的溝通和協(xié)調能力;
3. 能夠快速適應變化并在壓力下工作,善于專研;
4. 擁有一定的人員管理能力;
5. 能熟練使用辦公軟件,服從領導安排
說明:由于工作性質偏管理和溝通,對電商平臺的運營經(jīng)驗要求不高,當然懂一點最好,我們重點是看人的溝通能力、工作態(tài)度、觀察能力、學習能力、管理能力、抗壓能力這一塊,辦公軟件要很熟練,其余經(jīng)驗要求不做限制
雙休,法定節(jié)假日