崗位內(nèi)容:
1.協(xié)助院長做好二級學(xué)院的教學(xué)、科研和相關(guān)行政管理工作;
2.積極引進(jìn)國內(nèi)外高層次人才,培養(yǎng)中青年骨干教師,建設(shè)一支高水平的教師隊伍;
3.探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,推進(jìn)教學(xué)與課程體系改革,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和應(yīng)用實踐能力的專業(yè)人才;
4.協(xié)助制定發(fā)展戰(zhàn)略,把握人才培養(yǎng)的發(fā)展方向,健全并完善教學(xué)、科研管理組織架構(gòu)和體制;
5.加強(qiáng)國際合作與交流,積極開展與國內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)及企業(yè)單位的合作與交流。
任職要求:
1.政治立場堅定、思想素質(zhì)好,身心健康,無違法違紀(jì)、學(xué)術(shù)不端及違反師德師風(fēng)等不良情況;
2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷且有3年同崗位管理工作經(jīng)歷;
3.熟悉高等教育規(guī)律和本學(xué)科人才培養(yǎng)規(guī)律,能夠準(zhǔn)確把握學(xué)科發(fā)展趨勢,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、管理能力和國際化的學(xué)術(shù)視野,對學(xué)院發(fā)展具有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想;
4.在本學(xué)科領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)地位或?qū)W術(shù)影響力,學(xué)術(shù)成果突出,曾主持過國家級或省部級以上科研項目;
5.所學(xué)專業(yè)或研究方向與我校開設(shè)專業(yè)相關(guān),具有研究生學(xué)歷、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。