工作職責(zé)
1. 統(tǒng)籌商學(xué)院戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理，搭建覆蓋人才培養(yǎng)全周期的體系，支撐公司核心競爭力提升。
2. 主導(dǎo)課程研發(fā)與品牌建設(shè)，結(jié)合白酒行業(yè)特性設(shè)計適配業(yè)務(wù)需求的培訓(xùn)內(nèi)容，對商學(xué)院整體運營成效負責(zé)。
3. 帶領(lǐng)核心團隊（培訓(xùn)師、課程研發(fā)等）高效開展工作，推動年度計劃落地，保障人才培養(yǎng)目標達成。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，工商管理、教育學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2. 5年以上企業(yè)培訓(xùn)、人才發(fā)展或商學(xué)院運營經(jīng)驗，2年以上同層級管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)（集團）商學(xué)院運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備戰(zhàn)略思維，能結(jié)合公司戰(zhàn)略制定商學(xué)院中長期規(guī)劃；精通培訓(xùn)體系搭建、課程研發(fā)與效果評估。
4. 擁有優(yōu)秀的團隊管理、資源整合能力，能對接公司高層及外部合作機構(gòu)；具備出色的公眾演講與公文寫作能力。
5. 認同企業(yè)文化，具備高度責(zé)任心與全局意識，能敏銳捕捉行業(yè)人才培養(yǎng)趨勢并創(chuàng)新培訓(xùn)模式。
補充說明
1. 薪資結(jié)構(gòu)：基本固定工資+個人崗位績效+組織績效（公司月度銷售額）+月度獎勵池，試用期1-3個月，試用期薪資8000元（固定3500+績效2500+組織績效2000），轉(zhuǎn)正后按制度晉升或面議。
2. 福利：正常繳納五險。
3. 排班信息：早9:00-17:30，月休6天，法定節(jié)假日正常放假。
4. 職位亮點：依托健康釀造技術(shù)院士工作站、博士創(chuàng)新站等平臺，與高校合作深耕白酒健康釀造領(lǐng)域，提供系統(tǒng)培訓(xùn)、競爭力薪酬與晉升空間。