職位描述
新員工培訓管理層培訓拓展培訓外部培訓內部培訓中級人力資源管理師零售/批發(fā)新零售
崗位職責：
1、負責搭建公司的培訓體系和監(jiān)督落實;
2、企業(yè)年度培訓計劃的調研、編撰、制定、實施、跟進、結果輸出，年度培訓工作總結及復盤；
3、設計和組織公司各類培訓項目，獨立負責業(yè)務部門確認需求分析，方案設計，組織實施、評估總結、內外部培訓資源統籌等工作，并優(yōu)化和升級培養(yǎng)項目;
4、內部講師培養(yǎng):建立內部講師培養(yǎng)管理體系，挖掘并組織公司業(yè)務專家進行專業(yè)技能類課程的開發(fā)和講授，并通過講師激勵和培養(yǎng)，建立一支穩(wěn)定高質量的內部講師隊伍；
6、企業(yè)文化、人才培養(yǎng)經驗萃取等培訓課程開發(fā)與授課。
任職要求:
1、具有5年及以上零售業(yè)培訓管理經驗。
2、熟悉培訓全流程管理，負責過培訓體系搭建、培訓課程開發(fā)、培訓平臺搭建等經驗。
3、有獨立授課能力，有成功可復制的培訓案例及成果轉化的經驗和團隊能力。
4、針對管理層有一定的培訓開發(fā)能力，能迅速理解和切入業(yè)務需求。
薪資待遇：
10--15k+年終獎
單休有社保+各種福利+助學金+大病救助基金
入職一年以上10天帶薪年假，三年以上15天帶薪年假
1、負責搭建公司的培訓體系和監(jiān)督落實;
2、企業(yè)年度培訓計劃的調研、編撰、制定、實施、跟進、結果輸出，年度培訓工作總結及復盤；
3、設計和組織公司各類培訓項目，獨立負責業(yè)務部門確認需求分析，方案設計，組織實施、評估總結、內外部培訓資源統籌等工作，并優(yōu)化和升級培養(yǎng)項目;
4、內部講師培養(yǎng):建立內部講師培養(yǎng)管理體系，挖掘并組織公司業(yè)務專家進行專業(yè)技能類課程的開發(fā)和講授，并通過講師激勵和培養(yǎng)，建立一支穩(wěn)定高質量的內部講師隊伍；
6、企業(yè)文化、人才培養(yǎng)經驗萃取等培訓課程開發(fā)與授課。
任職要求:
1、具有5年及以上零售業(yè)培訓管理經驗。
2、熟悉培訓全流程管理，負責過培訓體系搭建、培訓課程開發(fā)、培訓平臺搭建等經驗。
3、有獨立授課能力，有成功可復制的培訓案例及成果轉化的經驗和團隊能力。
4、針對管理層有一定的培訓開發(fā)能力，能迅速理解和切入業(yè)務需求。
薪資待遇：
10--15k+年終獎
單休有社保+各種福利+助學金+大病救助基金
入職一年以上10天帶薪年假，三年以上15天帶薪年假
工作地點
鄭州二七區(qū)京莎廣場-A座1306
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職位發(fā)布者
楊女士/招聘專員
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河南華豫佰佳商業(yè)管理有限公司鄭州華豫佰佳商貿有限公司創(chuàng)立于2007年，公司自成立以來，以建立精品化、人性化、家庭化的社區(qū)標準超市為目標，秉承“安全、放心、便利、實惠”的經營方針；始終以“誠于心、言于行”的企業(yè)宗旨不斷打造卓越的顧客服務和舒適的購物環(huán)境，通過集采集配，基地直采、廠家直供等方式在商品種類、價格質量、服務及便利性等各方面不斷滿足消費者的需求，獲得廣大消費者的普遍認可。歷經十五年發(fā)展，現已擁有20余家千平以上標超門店，公司通過不斷創(chuàng)新銳意改革，在2015年、2017年及2019年連續(xù)三次對門店店型進行升級迭代。華豫佰佳現已成為中原本土新型標超的杰出品牌。公司宗旨：品質至上，買貴補差價，不滿意就退貨，購物零風險。經營理念：健康，時尚，便捷，創(chuàng)新。經營原則：高品位、低價格、優(yōu)服務。服務理念：顧客第一，服務至上，微笑服務，主動服務。公司直營店地址：碧云店：長江路與碧云路向北1000米高新萬達：迎春路高新萬達負一樓華豫佰佳南關街：南關街與東三馬路交叉口工人路：工人路與隴海路交叉口向北100米農科路店：花園路與農科路交叉口向西金水萬達斜對面榮邦城店：雪松路與白樺路交叉口向東500米（工業(yè)大學東門）聶莊店：未來路與緯四路交叉口向西100米路南聶莊西門富田太陽城：中州大道與明月路交叉口向西500米富田太陽城一期北門陽光城店：金岱路與崗東路陽光城6號院錦和苑店：高新區(qū)碧荷路與唐門路交叉口英協路店：英協路福元路交叉向南100m路西福祿街店：鄭東新區(qū)福祿街與心怡路交叉口花園路店：金水區(qū)花園路國基路交叉口國槐街店：國槐街與石楠路交叉口向西30米路南大學路店：二七區(qū)大學路綠水路交叉口航海路店：管城區(qū)航海路銀鶯路交叉口三全路店：金水區(qū)三全路豐慶路豐慶路地鐵口安陽萬達店/開封萬達店/漯河昌建店/焦作王府井店招聘咨詢熱線：0371-55172887
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