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一、職位核心價值：
1、成為公司供應(yīng)鏈升級的關(guān)鍵推動者，打造高效敏捷的倉儲物流網(wǎng)絡(luò)。
2、主導(dǎo)跨區(qū)域資源整合與團隊賦能，培養(yǎng)新一代物流管理人才。
二、主要職責(zé)：
1、統(tǒng)籌集團倉儲物流體系的搭建，包括倉庫布局優(yōu)化、流程標準化及資源配置。
2、推動倉儲管理技術(shù)創(chuàng)新，落地智能化、數(shù)字化解決方案，提升整體運作效能。
3、優(yōu)化客戶服務(wù)響應(yīng)機制，提升供應(yīng)鏈服務(wù)品質(zhì)與客戶滿意度。
4、搭建各分子公司倉儲物流管理梯隊，通過針對性培訓(xùn)提升團隊專業(yè)能力。
5、強化企業(yè)文化落地，塑造高凝聚力、高執(zhí)行力的倉儲物流團隊。
三、任職要求：
1、28-35周歲，大專及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上快消品同崗位管理經(jīng)驗，熟悉WMS/TMS等物流系統(tǒng)，具備跨區(qū)域管理經(jīng)驗。
3、兼具戰(zhàn)略思維與落地能力，能規(guī)劃區(qū)域網(wǎng)絡(luò)布局，也能深入現(xiàn)場解決問題。
4、具備卓越的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，對物流新技術(shù)、新模式保持敏銳度和探索欲，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強。
四、福利待遇：
1、薪資7000-8000元/月。
2、社保+節(jié)日福利+生日福利+年假福利
3、單休+工作餐。