崗位職責:
1. 帶領(lǐng)門店團隊完成公司銷售任務目標;制定銷售計劃與策略。
2. 對各個門店進行詳細分析,完成門店轉(zhuǎn)化率和客單價指標。
3. 建立完整的銷售運營管理體系,完善各項銷售考核指標。
4. 負責銷售團隊管理和建設,對銷售經(jīng)理、主管進行培訓、指導。
5.負責市場信息的收集及競爭對手的分析。負責門店物流管理,倉庫管理、客服管理等;負責銷售現(xiàn)場管理,遇到異常問題第一時間處理。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷,專業(yè)不限,年齡45周歲以下;
2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉門店業(yè)務流程及相關(guān)法律法規(guī)政策,有實際的大型商場管理經(jīng)理,市場敏銳度高,有免稅店運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3具備良好的業(yè)務策劃及商務談判能力、資源整合及協(xié)調(diào)能力、商業(yè)敏銳度;豐富的團隊管理經(jīng)驗,工作責任心與創(chuàng)新意識較強。
4.具有先進的管理理念及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,執(zhí)行能力強。英語能力強者優(yōu)先。