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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的策劃、管理、維護(hù)和改進(jìn)；
2．質(zhì)量體系文件的制度修訂，持續(xù)完善業(yè)務(wù)流程和制度文件，促進(jìn)管理質(zhì)量提升；
3．質(zhì)量保證大綱/報(bào)告的編寫，驗(yàn)收大綱/報(bào)告的編寫；
4．策劃和實(shí)施公司管理評(píng)審、內(nèi)部評(píng)價(jià)、并組織完成體系認(rèn)證；
5．組織出司驗(yàn)收及評(píng)審工作，開(kāi)展質(zhì)量體系相關(guān)培訓(xùn)工作；
6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1．認(rèn)真敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)可靠；
2．計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或質(zhì)量管理工程類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3.5年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立策劃和實(shí)施相關(guān)審核、評(píng)價(jià)和認(rèn)證工作；
4．熟悉GJB9001C、GJB5000B標(biāo)準(zhǔn)體系、熟悉GJB2786、GJB438、GJB439、GJB5235、CMMI等標(biāo)準(zhǔn)，具有內(nèi)審員、內(nèi)部評(píng)估員證書、GJB5000B體系推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5．熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程和項(xiàng)目管理知識(shí)，熟練運(yùn)用軟件工具和方法，能夠?qū)?xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行有效管控；對(duì)J工保密體系有一定了解；
6．工作責(zé)任心強(qiáng)，組織能力強(qiáng)，分析能力和問(wèn)題解決能力強(qiáng)，能為服務(wù)科研、改進(jìn)管理工作、提高管理水平提出合理化方案并組織實(shí)施，能夠?qū)⑺?fù)責(zé)崗位的工作內(nèi)容不斷拓展與深化；
7．良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力較強(qiáng)。