崗位職責:
1.負責公司技術部門日常管理工作。
2.帶領團隊進行生產(chǎn)工藝控制,全面保障技術工作推進及質量。
3.全面負責與各業(yè)務部門的溝通協(xié)作,在技術層面保障公司戰(zhàn)略推進。
4.參與公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略制定,提供相關技術解決方案和決策建議。
5.負責團隊梯隊建設、人員培養(yǎng),指導與提升團隊的技術與管理水平。
任職要求:
1.本科及以上學歷,年齡30-45,具有5-8年以上設計經(jīng)驗,3-5年以上團隊管理的經(jīng)驗。
2.熟練掌握設計軟件,如CAD、PS/SketchUp、酷家樂、犀牛等。
3.出色的領導能力,能夠帶領和激勵團隊達成既定的目標,交付高質量成果。
4.具備高度的責任心,較強的系統(tǒng)規(guī)劃及組織協(xié)調能力,極佳的團隊合作精神和主觀能動性。
5.具備較強的學習能力與對產(chǎn)品升級研發(fā)的鉆研精神,并具備問題解決能力。
6.對幕墻設計有一定了解,熟悉生產(chǎn)工藝、機械加工。