崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí);
2.全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理,不斷優(yōu)化質(zhì)量管理工作流程,進(jìn)行有效的質(zhì)量分析和改進(jìn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改善;
3.組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系;圍繞質(zhì)量管理體系實(shí)施有效監(jiān)控,以及各種質(zhì)量管理活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng),并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理及預(yù)防機(jī)制;
4.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量投訴進(jìn)行處理、反饋及溝通,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量事故進(jìn)行審核,對(duì)新入供應(yīng)商審核提供質(zhì)量意見(jiàn),對(duì)產(chǎn)品的放行進(jìn)行批準(zhǔn);
5.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)。
6.負(fù)責(zé)內(nèi)審、外審的組織協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1.40周歲以下,質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范、有及時(shí)解決質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題的解決能力,有排除質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的能力。
3.有內(nèi)審員、風(fēng)險(xiǎn)管理、醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范、不良事件監(jiān)測(cè)等培訓(xùn)經(jīng)歷;
4.具有較強(qiáng)的細(xì)節(jié)關(guān)注能力及數(shù)據(jù)分析能力、熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法、有較強(qiáng)的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與解決能力;
5.具有良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、免費(fèi)班車(chē)、包吃、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期體檢