職位描述:
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、協(xié)助焊接課長(zhǎng),根據(jù)設(shè)備產(chǎn)能和人員狀況合理安排每日、每周的生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行達(dá)成車(chē)間的產(chǎn)量目標(biāo);
2、配合課長(zhǎng)建立和完善焊接車(chē)間的質(zhì)量管理體系,協(xié)助制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,明確焊接質(zhì)量的各項(xiàng)要求,如焊點(diǎn)的大小、形狀、強(qiáng)度等標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷,協(xié)助課長(zhǎng)組織質(zhì)量分析會(huì)議,跟蹤改進(jìn)措施的實(shí)施效果,確保焊接產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提升,降低次品率;
3、協(xié)助課長(zhǎng)進(jìn)行車(chē)間人員的日常管理工作,包括員工考勤記錄、工作紀(jì)律監(jiān)督等,確保車(chē)間工作環(huán)境有序。在課長(zhǎng)的指導(dǎo)下,參與員工的績(jī)效評(píng)估工作,收集員工工作數(shù)據(jù),如產(chǎn)量、質(zhì)量、工作態(tài)度等,為績(jī)效評(píng)估提供客觀(guān)依據(jù),激勵(lì)員工提升工作績(jī)效;
4、協(xié)助課長(zhǎng)負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的日常管理,制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,安排定期的設(shè)備保養(yǎng)和維修工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行,減少設(shè)備故障率;
5、協(xié)助課長(zhǎng)建立和完善車(chē)間的安全管理制度,組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn),如電氣安全、焊接防護(hù)等知識(shí)培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí);推行和監(jiān)督車(chē)間的5S管理。
崗位要求:
1、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地協(xié)調(diào)車(chē)間內(nèi)各班組之間的工作,合理調(diào)配人員和資源;
2、擁有良好的溝通能力,能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同級(jí)部門(mén)以及線(xiàn)員工進(jìn)行有效的溝通,及時(shí)傳達(dá)工作要求和反饋工作情況;
3、具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠快速分析和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行;
4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠協(xié)助課長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)激勵(lì)員工提升工作積極性和工作效率;
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)間的各項(xiàng)管理制度和工作要求。