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一、學(xué)歷與專業(yè)背景 1、大專及以上學(xué)歷，年齡在25歲---36歲之間，男女不限，有C照駕駛證，自有車輛，能適應(yīng)長期出差，一年以上駕齡，零售管理、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。需掌握零售行業(yè)商品管理、銷售技巧、客戶服務(wù)等基礎(chǔ)知識，熟悉終端門店商品陳列、庫存管理、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計等運營流程。 二、工作經(jīng)驗要求 1、具備 1 - 3 年快消品銷售經(jīng)驗，或有 2 年以上零售行業(yè)銷售經(jīng)驗且了解巡查工作流程。有快消品、服裝、電子產(chǎn)品等行業(yè)終端門店巡查經(jīng)歷者優(yōu)先。 三、核心知識與技能 1、商品陳列管理：熟悉商品陳列標準和規(guī)范，能指導(dǎo)門店進行合理的商品陳列，提升商品展示效果和銷售轉(zhuǎn)化率。 2、銷售數(shù)據(jù)收集分析：掌握銷售數(shù)據(jù)收集方法，能對門店銷售數(shù)據(jù)（如銷量、銷售額、庫存等）進行整理和簡單分析，為銷售決策提供依據(jù)。 3、辦公軟件使用：熟練操作 Excel、Word 等辦公軟件，能準確記錄巡查情況、撰寫巡查報告。 4、商品知識：了解所巡查商品的性能、特點、價格等信息，能為門店店員和顧客提供準確的商品咨詢。 四、管理與執(zhí)行能力 1、溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與門店店員、上級領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)商等進行有效溝通，協(xié)調(diào)解決巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題。 2、執(zhí)行力：嚴格按照公司的巡查計劃和標準完成巡查任務(wù)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見并跟蹤落實。 3、應(yīng)急處理能力：能快速應(yīng)對巡查過程中出現(xiàn)的突發(fā)情況，如商品短缺、質(zhì)量問題、顧客投訴等，采取適當(dāng)?shù)拇胧┙鉀Q問題。 五、職業(yè)素養(yǎng)與其他要求 1、責(zé)任心：工作認真負責(zé)，具有強烈的責(zé)任心，確保巡查工作的準確性和公正性。 2、細節(jié)把控能力：注重細節(jié)，能敏銳發(fā)現(xiàn)門店運營中的小問題，如商品擺放不整齊、價格標簽錯誤等，并及時提出改進建議。 3、抗壓能力：能適應(yīng)出差或在不同門店之間奔波的工作節(jié)奏，在工作壓力下保持良好的工作狀態(tài)。 六、薪資待遇： 1、年收入：60000元--80000元（工資：3800元/月--4500元/月+考核工資（另加基本工資30%） 2、出差補助：差旅費用助+油補+通訊費用補助+全勤獎。 3、半年后上社保