一、職位概述:在董事長、總監(jiān)理的授權(quán)下,制定公司整體財務(wù)規(guī)劃,并負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)、會計、核算、成本管控、應(yīng)收應(yīng)付管理等方面工作。
二、職責(zé)細(xì)化描述:
職責(zé)一:公司財務(wù)管理體系構(gòu)建
工作任務(wù):1.負(fù)責(zé)公司財務(wù)系統(tǒng)的建立和完善,建立健全科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系,預(yù)、結(jié)算體系和財務(wù)監(jiān)控審計體系,進(jìn)行有效的財務(wù)內(nèi)部控制;2.建立并完善公司內(nèi)部審計體系以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。
職責(zé)二:財務(wù)分析與預(yù)測
工作任務(wù):1.參與公司重要事項的分析和決策,為公司的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);2.定期對公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測,并提出財務(wù)改進(jìn)方案。
職責(zé)三:主持編制、下達(dá)財務(wù)收支計劃并監(jiān)督其執(zhí)行
工作任務(wù) 1.編制年度資金收支計劃、信貸計劃,擬定資金籌措方案;2.執(zhí)行全部資金的調(diào)度計劃,檢查計劃實施情況;3.負(fù)責(zé)組織向金融機(jī)構(gòu)的融資工作。
職責(zé)四:財務(wù)監(jiān)控
工作任務(wù) 1.加強(qiáng)對營運(yùn)資金的管理,加強(qiáng)對存貨、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理,提高資金利用效率;2.審核公司開發(fā)經(jīng)營項目的經(jīng)濟(jì)效益,對項目開發(fā)的成本費(fèi)用及時跟蹤、分析和控制,確保達(dá)成開發(fā)經(jīng)營活動的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。
職責(zé)五:指導(dǎo)公司各部門進(jìn)行預(yù)算及財務(wù)部的結(jié)算、成本核算等工作
工作任務(wù) 1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),指導(dǎo)各職能部門編制成本、費(fèi)用預(yù)算,控制預(yù)算的總體執(zhí)行情況,并對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行評價和考核;2.審核財務(wù)預(yù)算、成本計劃、利潤計劃;3.監(jiān)督公司整體預(yù)算的執(zhí)行情況;4.負(fù)責(zé)審核主要經(jīng)濟(jì)合同,監(jiān)督和管理公司相關(guān)業(yè)務(wù)的結(jié)算工作。
職責(zé)六:財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部組織管理工作
工作任務(wù) 1.負(fù)責(zé)公司財務(wù)人員隊伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員;2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制訂階段性工作計劃,并督促執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)控制財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部費(fèi)用預(yù)算。
三、任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景,優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;
2. 有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具有中級以上會計師職稱,注冊會計師優(yōu)先;
3. 精通財務(wù)知識、熟悉各項財務(wù)政策和各類財務(wù)報表分析方法,具備財務(wù)風(fēng)險控制意識和危機(jī)處理能力;
4. 有相關(guān)財務(wù)模型系統(tǒng)搭建經(jīng)驗,擅長財務(wù)規(guī)劃分析、資金合理使用率、預(yù)算、融資、股權(quán)期權(quán)等投資;
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,善于溝通,能夠有效地與內(nèi)外部合作伙伴協(xié)作開展工作。
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