崗位職責(zé):
1、客服部的第一責(zé)任人,根據(jù)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的要求,負(fù)責(zé)客服部年度/月度的工作指標(biāo)的達(dá)成;
2、組織客服管家關(guān)于各項(xiàng)費(fèi)用收繳情況的開(kāi)展,保證本部門(mén)的費(fèi)用收繳率;
3、對(duì)客服各崗位涉及商戶和業(yè)戶提供的服務(wù)響應(yīng)和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管;
4、負(fù)責(zé)商戶和業(yè)戶檔案、報(bào)事報(bào)修等相關(guān)臺(tái)賬的月度匯總分析。
5、及時(shí)介入與處理商戶和業(yè)戶的重大或特殊投訴,穩(wěn)定事態(tài)發(fā)展,并及時(shí)向上級(jí)反饋;
6、負(fù)責(zé)維系業(yè)戶和商戶的關(guān)系,保持良好的溝通交流,組織實(shí)施滿意度調(diào)查;
7、組織開(kāi)展業(yè)社區(qū)聯(lián)誼、社區(qū)文化、節(jié)日布置等服務(wù)活動(dòng);
8、定期對(duì)各客服管家管理區(qū)域進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)橫向溝通各部門(mén),并監(jiān)督檢查問(wèn)題的處理情況,保持整個(gè)項(xiàng)目的服務(wù)品質(zhì);
9、維護(hù)和宣貫公司各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本部門(mén)內(nèi)工作流程、專業(yè)培訓(xùn),負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)培訓(xùn);
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上同等崗位從業(yè)經(jīng)歷,5年以上物業(yè)客服崗位工作經(jīng)歷;
3、善于與商戶/業(yè)主溝通交流,維系良好的關(guān)系;
4、善于處理復(fù)雜問(wèn)題、突發(fā)問(wèn)題,遇事不慌不亂,思路清晰,思維敏捷;
5、保證項(xiàng)目的收費(fèi)、催費(fèi),并能按時(shí)完成月度收費(fèi)的各項(xiàng)指標(biāo);
6、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力,情商較高,親和力較強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、提供宿舍、節(jié)日福利、免費(fèi)停車(chē)、定期體檢。