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工作職責
1、基礎教學工作:包括個人備課、上課、溝通、答疑、觸達等工作;
2、教學管理工作:落地執(zhí)行教學動作，負責日常教學工作及教師培訓工作，定期開展教研會議，關注教學老師動態(tài);發(fā)現(xiàn)并解決問題;
3、團隊管理工作:指導團隊教師開展工作;負責組內老師文化價值觀建設、正向引導，團隊氛圍建設;深入了解團隊成員，激勵員工;
4、人才培養(yǎng)工作:負責組織培養(yǎng)教學專業(yè)技能、組長成長帶教;
5、其他工作:上級交代的其他工作。
任職要求
1、有兩年及以上的日語/德語行業(yè)教學、教研、學科運營、培訓管理經驗;
2、熟知學校課程設置，學習進度，了解學員家長需求與特點;
3、工作認真負責，積極熱情，熱愛教育行業(yè);
4、有較強的執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調能力及溝通能力;