職位描述
C端用戶用戶增長社區(qū)平臺同城配送在線生活服務(wù)（O2O）
1、圍繞用戶增長的目標，制定平臺級用戶增長策略，主導(dǎo)用戶拉新、激活、提頻等全鏈路體系；
2、主導(dǎo)迭代用戶分層、會員、優(yōu)惠券等精細化運營策略，持續(xù)優(yōu)化轉(zhuǎn)化效率；
3、基于用戶行為數(shù)據(jù)分析，挖掘高頻場景需求，設(shè)計裂變增長機制與社交傳播鏈路；
4、持續(xù)優(yōu)化全國社群運營體系，設(shè)計用戶成長激勵方案，提升社群GMV貢獻占比；
5、能夠深入理解產(chǎn)品，提出產(chǎn)品優(yōu)化及活動配置需求并推動落地；
6、策劃周期性主題活動，構(gòu)建從方案設(shè)計、資源整合到效果追蹤的完整營銷閉環(huán)。
2、主導(dǎo)迭代用戶分層、會員、優(yōu)惠券等精細化運營策略，持續(xù)優(yōu)化轉(zhuǎn)化效率；
3、基于用戶行為數(shù)據(jù)分析，挖掘高頻場景需求，設(shè)計裂變增長機制與社交傳播鏈路；
4、持續(xù)優(yōu)化全國社群運營體系，設(shè)計用戶成長激勵方案，提升社群GMV貢獻占比；
5、能夠深入理解產(chǎn)品，提出產(chǎn)品優(yōu)化及活動配置需求并推動落地；
6、策劃周期性主題活動，構(gòu)建從方案設(shè)計、資源整合到效果追蹤的完整營銷閉環(huán)。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺用戶運營經(jīng)驗，有O2O/即時配送行業(yè)千萬級用戶規(guī)模項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通用戶增長方法論，具備完整用戶生命周期管理經(jīng)驗；
3、能基于行業(yè)趨勢預(yù)判制定前瞻性運營策略，擅長設(shè)計可持續(xù)的用戶價值轉(zhuǎn)化路徑；
4、具備跨部門協(xié)同經(jīng)驗，能有效驅(qū)動產(chǎn)品、技術(shù)、市場等多團隊達成業(yè)務(wù)目標。
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2、精通用戶增長方法論，具備完整用戶生命周期管理經(jīng)驗；
3、能基于行業(yè)趨勢預(yù)判制定前瞻性運營策略，擅長設(shè)計可持續(xù)的用戶價值轉(zhuǎn)化路徑；
4、具備跨部門協(xié)同經(jīng)驗，能有效驅(qū)動產(chǎn)品、技術(shù)、市場等多團隊達成業(yè)務(wù)目標。
工作地點
鄭州金水區(qū)楷林國際-A座4
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高榮/人事經(jīng)理
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成都盼達樂聘企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司盼達樂聘（成都盼達樂聘企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司），總部位于成都，專注于全國交付業(yè)務(wù)。秉承著“客戶第一”的原則做好每一個項目的交付，服務(wù)好每一個客戶。公司旗下有四款產(chǎn)品：獵頭服務(wù)、RPO、崗位外包、轉(zhuǎn)移外包，四款產(chǎn)品都是以結(jié)果為導(dǎo)向，通過專人專項的方式，為客戶提供保證結(jié)果的定制化招聘服務(wù)。成立至今，盼達樂聘累計服務(wù)超過數(shù)百家客戶，包含創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，快速成長型企業(yè)，聚焦教育培訓行業(yè)、人力資源服務(wù)行業(yè)、BPO服務(wù)行業(yè)、城市服務(wù)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等等。業(yè)務(wù)范圍覆蓋北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京、成都、武漢、鄭州、西安等10多個城市。
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