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1.負(fù)責(zé)公司招聘工作，完成應(yīng)聘人員面試；
2.辦理員工的入、離職手續(xù)，建立完善的人員檔案；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計員工出勤、薪資的核算；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
職位要求：
1、年紀(jì)25--35歲之間，大專以上學(xué)歷，至少半年以上人事經(jīng)驗，擁有招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉其他人資模塊，帶過團隊優(yōu)先
2、工作細(xì)心踏實主動，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行力，
3、頭腦靈活，思路清晰，踏實肯干；
上班時間：上午8:30-12:00，下午14：00-6:00；
多種福利：節(jié)日福利+拓展培訓(xùn)+帶薪年假+多種生活補助；
辦公環(huán)境優(yōu)雅，工作輕松，團隊成員親如一家，期待優(yōu)秀的你加入！