職位描述
IDC/機房運維
崗位職責：
1、負責對值班期間工作量、事件的匯總、通報、交接等；
2、負責值班期間對強弱電、暖通及消防的工作內(nèi)容進行安排并監(jiān)督；
3、負責值班期間的設(shè)備巡視檢查工作并對相關(guān)運行數(shù)據(jù)進行復核校驗；負責變更風險的識別、處置和閉環(huán)；
4、負責監(jiān)護項目安裝、改造、調(diào)試等施工；負責維護報表、變更方案、應(yīng)急預案等文檔的管理；
5、負責協(xié)助上級完善標識標簽管理；負責協(xié)助客戶業(yè)務(wù)（人員設(shè)備進出、上下電、參觀等）；負責協(xié)助實施變更操作等；
6、負責協(xié)助應(yīng)急演練、事件、巡檢等相應(yīng)報告的編制、修訂及實施；協(xié)助變更方案、MOP、EOP、SOP 文件及方案的編制、修訂及實施。
1、負責對值班期間工作量、事件的匯總、通報、交接等；
2、負責值班期間對強弱電、暖通及消防的工作內(nèi)容進行安排并監(jiān)督；
3、負責值班期間的設(shè)備巡視檢查工作并對相關(guān)運行數(shù)據(jù)進行復核校驗；負責變更風險的識別、處置和閉環(huán)；
4、負責監(jiān)護項目安裝、改造、調(diào)試等施工；負責維護報表、變更方案、應(yīng)急預案等文檔的管理；
5、負責協(xié)助上級完善標識標簽管理；負責協(xié)助客戶業(yè)務(wù)（人員設(shè)備進出、上下電、參觀等）；負責協(xié)助實施變更操作等；
6、負責協(xié)助應(yīng)急演練、事件、巡檢等相應(yīng)報告的編制、修訂及實施；協(xié)助變更方案、MOP、EOP、SOP 文件及方案的編制、修訂及實施。
任職要求：
1、大專及以上學歷，電力、暖通、弱電等相關(guān)專業(yè)，持高低壓電工證及制冷證，優(yōu)秀者可適當放寬；
2、具有數(shù)據(jù)中心、工廠動力、物業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施等相近行業(yè)4 年以上工作經(jīng)驗；
3、能夠承受夜班值班及倒班工作；
4、有獨立判斷及故障處理能力，能夠?qū)\維期間提出自己的見解和想法。
1、大專及以上學歷，電力、暖通、弱電等相關(guān)專業(yè)，持高低壓電工證及制冷證，優(yōu)秀者可適當放寬；
2、具有數(shù)據(jù)中心、工廠動力、物業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施等相近行業(yè)4 年以上工作經(jīng)驗；
3、能夠承受夜班值班及倒班工作；
4、有獨立判斷及故障處理能力，能夠?qū)\維期間提出自己的見解和想法。
福利待遇：
年終獎、全勤獎、高溫補貼、夜班補貼、宵夜補貼、免費體檢、免費培訓、評優(yōu)晉升、過節(jié)費、團建活動
年終獎、全勤獎、高溫補貼、夜班補貼、宵夜補貼、免費體檢、免費培訓、評優(yōu)晉升、過節(jié)費、團建活動
工作地點
蘇州昆山市昆山博浩數(shù)據(jù)中心
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職位發(fā)布者
陳女士/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
博浩數(shù)據(jù)信息技術(shù)(廣州)有限公司博浩數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司（以下簡稱“博浩”或“公司”）成立于廣州科學城開發(fā)區(qū)。公司定位為立足大灣區(qū)，輻射全國的一站式高性能數(shù)據(jù)中心定制及運營服務(wù)供應(yīng)商。經(jīng)過多年快速發(fā)展，截止2021年3月末，博浩已累計向客戶交付總面積超過30萬平方米的數(shù)據(jù)中心。公司項目均位于大灣區(qū)、京津、環(huán)滬、成都等中國核心經(jīng)濟區(qū)域。此外，公司在上述核心經(jīng)濟區(qū)域的現(xiàn)有數(shù)據(jù)中心資源總量超過80,000架標準機柜，為服務(wù)各區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級做好準備。自成立以來，博浩一直專注于大規(guī)模、超大規(guī)模數(shù)據(jù)中心項目的開發(fā)。這些項目多為客戶定制化高性能數(shù)據(jù)中心，具有電力供應(yīng)充沛、高密、高效，及T3+級別可靠性的特點。作為一家在大灣區(qū)領(lǐng)先的數(shù)據(jù)中心外包服務(wù)供應(yīng)商，公司服務(wù)的客戶包括超大規(guī)模云服務(wù)供應(yīng)商、頭部互聯(lián)網(wǎng)公司、電信與IT服務(wù)提供商，以及政府機構(gòu)等。公司所運營的項目屢次因高品質(zhì)、高可靠性、高性價比獲得客戶嘉許。博浩的高速成長同樣得到了投資人的認可。2020年獲得全球知名機構(gòu)投資人A輪20億人民幣融資，此次融資不僅為公司未來業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展帶來雄厚的資金實力，專業(yè)的公司治理手段，并引入國際領(lǐng)先的企業(yè)管理理念及最佳實踐，使公司邁向?qū)I(yè)化、市場化、機構(gòu)化的管理模式。博浩管理團隊核心成員主要是來自通信行業(yè)的技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)精英，以及外企管理人員。通過多年數(shù)據(jù)中心行業(yè)成功實踐，團隊專業(yè)能力、凝聚力、執(zhí)行力得以反復證明并不斷提升。在公司全體人員持續(xù)努力下，博浩逐漸形成以下四方面核心競爭優(yōu)勢，這些能力和要素為公司提高客戶粘性、洞察客戶需求及提升客戶需求拓展性提供了有效支撐。
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