一、崗位職責
1. 制定并推行全集團統(tǒng)一的倉儲管理標準、流程(SOP)與考核指標(KPI)。
2. 嚴格執(zhí)行所有物料的先進先出(FIFO);重點統(tǒng)籌管理13個工廠的公用備品備件庫存,建立共享調(diào)撥機制,減少資金占用。
3. 優(yōu)化各工廠倉庫布局與運營效率,協(xié)同物流部降低成本。
4. 指導、培訓各工廠倉庫主管;與財務、生產(chǎn)等部門緊密協(xié)作。
5. 利用ERP系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)分析,驅(qū)動持續(xù)改進。
二、任職要求
1. 32-40歲,本科,物流倉儲類相關專業(yè);
2. 5年以上大型制造業(yè)集團總部倉儲主管/經(jīng)理經(jīng)驗,有多工廠倉儲體系整合成功經(jīng)驗。
3. 精通庫存控制、倉儲規(guī)劃,熟練操作ERP、WMS,精通數(shù)據(jù)分析。
4. 集團化統(tǒng)籌和系統(tǒng)思維能力,極強的溝通協(xié)調(diào)、推動力和學習能力。