崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)，制定數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略、建立管理制度；
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，對各系統(tǒng)數(shù)據(jù)治理進(jìn)行監(jiān)控，提出數(shù)據(jù)治理工具功能設(shè)計；
3.負(fù)責(zé)跨部門協(xié)作與價值實現(xiàn)，對接業(yè)務(wù)部門需求，將模糊目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的數(shù)據(jù)分析模型，通過數(shù)據(jù)分析報告支持戰(zhàn)略制定，推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.本科以上學(xué)歷，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.具有5年及以上數(shù)據(jù)治理或大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗，主導(dǎo)過2個以上完整項目，需掌握軟件開發(fā)工具，熟悉數(shù)據(jù)建模與安全技術(shù)、具有較強的項目管理能力和業(yè)務(wù)理解深度；
3.有大型央企數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；有機(jī)床行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；持有CDGA/CDGP/CDMP等數(shù)據(jù)治理認(rèn)證優(yōu)先；熟悉企業(yè)級系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型優(yōu)先；有工業(yè)/政務(wù)/交通等行業(yè)數(shù)據(jù)治理案例優(yōu)先；
4.具備優(yōu)秀的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力，有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，具備良好的文字表達(dá)能力；
5.能夠接受短期出差。