崗位職責(zé):
1、協(xié)助新能源工廠布置設(shè)計(jì)與執(zhí)行;參與工廠建廠、線體布局、規(guī)劃等相關(guān)項(xiàng)目;
2、根據(jù)產(chǎn)能需求規(guī)劃生產(chǎn)線,制作生產(chǎn)線配置圖,并負(fù)責(zé)申購(gòu)、落實(shí)、跟蹤;規(guī)劃、評(píng)估、申購(gòu)生產(chǎn)線相關(guān)設(shè)備;
3、評(píng)估并提升設(shè)備的產(chǎn)能和效率,持續(xù)進(jìn)法改善,提高OEE,減少WIP;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)工廠要求,持續(xù)進(jìn)行IE改善,物流/倉(cāng)庫(kù)物流路線持續(xù)優(yōu)化,
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行擴(kuò)產(chǎn)相關(guān)的工廠建廠、線體規(guī)劃等相關(guān)項(xiàng)目,滿足公司對(duì)車間的交付、質(zhì)量、效率、成本等要求。
任職要求:
1、教育程度:本科,電子類、工業(yè)工程類或生產(chǎn)管理類相關(guān)專業(yè)
2、經(jīng)驗(yàn)要求:3年及以上大型制造業(yè)IE工作經(jīng);
3、能力要求:具有深厚的IE技術(shù)功底,擅長(zhǎng)工廠Layout布局改善及線體工序改進(jìn),在現(xiàn)場(chǎng)效率提升方面有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn),
4、性格特征:具有較強(qiáng)的邏輯思維、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和主動(dòng)性。