工作職責/內容
1、大專及以上學歷；
2、具有5年以上鋰電行業(yè)生產管理工作經驗，2年以上同崗位相關工作經驗；
3、具有業(yè)務判斷能力、分析能力和較強的生產管理能力；
4、熟悉動力電芯產品工藝流程，了解鋰電池產品特性等制造相關能力；
5、具有強烈的品質意識、成本意識、交期意識、服務意識、革新意識；
6、熟悉風險識別的常見方法/工具，能靈活運用7S1D、QC七大手法、IE七大手法、PDCA、TQM、TPM、SPC、FMEA、MSA、TPS、sigma等相關知識解決生產運作中出現的各種問題，具有較強的領導、組織、協調、激勵和控制能力；
7、熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、 IATF16949等體系知識；
8、具有良好的協調、溝通、理解能力和團隊協作精神。
技能/素質要求
1、安全生產。組織建立所負責工序日常安全管理體系及安全應急體系，定期進行應急安全教育、培訓、實操、演習，降低安全風險確保無事故發(fā)生、提升部門安全應急能力；
2、品質保障。負責提高所負責工序的產品品質，提高制造質量、杜絕生產不良，提升客戶滿意度，減少外部門投訴及返工退貨；
3、準時交付。負責所負責工序生產交期的達成；
4、成本控制。負責降低所負責工序成本，提高人力物力利用率；
5、績效管理。對所負責工序的績效進行管理，正確引導和溝通，提升團隊凝聚力和競爭力；
6、培訓計劃。執(zhí)行部門年度培訓計劃，對一線普工的培養(yǎng)工作負責，確認培訓結果，同時執(zhí)行多能工培養(yǎng)計劃；
7、團隊建設。正確處理各部門的關系，加強管理區(qū)域的綜合能力，提高人員歸屬感。