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工作地點：全國出差駐場
崗位職責(zé)：
1. 施工管理：
（1）全面負(fù)責(zé)項目鐵路工程施工管理，包括通信線路敷設(shè)、設(shè)備安裝（如RRU基站、光纜接續(xù)）、配線調(diào)試等，確保符合《鐵路運輸通信工程施工質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10418-2018）及合同質(zhì)量要求。
（2）統(tǒng)籌現(xiàn)場人、材、機(jī)資源配置，優(yōu)化施工計劃，確保工期目標(biāo)及成本控制指標(biāo)達(dá)成。
（3）對接總包方、監(jiān)理單位及勞務(wù)分包方，協(xié)調(diào)解決技術(shù)爭議（如管線預(yù)埋偏差、設(shè)備接地問題）。
（4）監(jiān)督勞務(wù)人員實名制及風(fēng)險管理，確保農(nóng)民工工資代發(fā)流程合規(guī)（需按月提交簽字工資表），防范勞資糾紛。
2. 技術(shù)管理：
（1）主導(dǎo)圖紙會審、施工組織設(shè)計編制，參與工程變更簽證（如圖紙增補(bǔ)、材料替換），確保變更記錄完整并同步更新工程量清單。
（2）處理施工中技術(shù)問題（如光纜故障定位、饋線駐波比異常），組織技術(shù)交底及安全培訓(xùn)。
3. 驗工計價與結(jié)算：
（1）負(fù)責(zé)對下驗工計價，審核勞務(wù)方提交的《工資支付單》及工程量報表，確保與合同清單一致；
（2）配合總包方完成進(jìn)度款申報、完工結(jié)算及質(zhì)保金管理。
4. 安全與環(huán)保：
（1）落實安全文明施工措施（如佩戴安全防護(hù)用品、設(shè)置警示標(biāo)志），組織應(yīng)急演練，處理突發(fā)事故；
（2）監(jiān)督環(huán)境保護(hù)措施執(zhí)行（如噪聲控制、固體廢物處理），避免因污染問題導(dǎo)致工期延誤。
任職資格
1. 學(xué)歷與證書：
（1）大專及以上學(xué)歷，鐵路電務(wù)、通信工程、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；
（2）持有機(jī)電工程或鐵路工程專業(yè)一級/二級建造師證書（優(yōu)先）。
2. 經(jīng)驗要求：
（1） 3年以上鐵路電務(wù)工程管理經(jīng)驗，熟悉通信信號系統(tǒng)、接觸網(wǎng)安裝、光纜敷設(shè)等關(guān)鍵工序，有地鐵/高鐵項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）具備勞務(wù)分包管理經(jīng)驗，能處理驗工計價爭議及農(nóng)民工工資發(fā)放問題。
3. 技能要求：
（1）精通技術(shù)規(guī)范：熟悉《城市軌道交通通信工程質(zhì)量驗收規(guī)范》（GB 50382-2016）、《鐵路運輸通信工程施工質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10418-2018）；
（2）工具應(yīng)用：熟練使用CAD繪制施工圖、Office編制工程量報表，能快速解讀技術(shù)圖紙及合同清單；
（3）風(fēng)險管控：具備成本核算能力，能識別施工超支風(fēng)險并提出優(yōu)化方案。
4.素質(zhì)要求：
（1）適應(yīng)長期駐外（項目周期約1.5年），抗壓能力強(qiáng)，能應(yīng)對高強(qiáng)度工作及突發(fā)問題；
（2）責(zé)任心強(qiáng)，無不良信用記錄或勞務(wù)糾紛歷史。
福利：五險一金、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假、年終分紅、績效獎金