職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利
崗位職責:
1.負責組織和實施人力資源相關(guān)的招聘、培訓、考勤及福利管理活動。
2.參與制定和優(yōu)化人力資源政策及流程，以提高工作效率和員工滿意度。
3.協(xié)助團隊成員完成人力資源部門日常管理事務(wù)，包括但不限于員工關(guān)系管理。
4.參與人力資源計劃的制定與實施，為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供人力資源支持。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效處理員工關(guān)系和工作中的挑戰(zhàn)。
2.對人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活運用于實際工作中。
3.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項任務(wù)并確保高效完成。
4.擁有積極主動的工作態(tài)度，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作
1.負責組織和實施人力資源相關(guān)的招聘、培訓、考勤及福利管理活動。
2.參與制定和優(yōu)化人力資源政策及流程，以提高工作效率和員工滿意度。
3.協(xié)助團隊成員完成人力資源部門日常管理事務(wù)，包括但不限于員工關(guān)系管理。
4.參與人力資源計劃的制定與實施，為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供人力資源支持。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效處理員工關(guān)系和工作中的挑戰(zhàn)。
2.對人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活運用于實際工作中。
3.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項任務(wù)并確保高效完成。
4.擁有積極主動的工作態(tài)度，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作
工作地點
溫州瑞安市浙江戈爾德減振器股份有限公司
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黃云媚/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
浙江戈爾德智能懸架股份有限公司戈爾德公司簡介浙江戈爾德智能懸架股份有限公司成立于2008年，注冊資本7313萬元，擁有90000平方米現(xiàn)代化廠房，有員工3000余人。是國內(nèi)專業(yè)的汽車懸架系統(tǒng)方案提供者，主導研究汽車減振系統(tǒng)與整車匹配的技術(shù)方案以及配套產(chǎn)品制造。主要產(chǎn)品有雙筒式減振器、單筒式減振器、減振器懸架總成、空氣彈簧減振器等，ADS自動可調(diào)式阻尼系統(tǒng)、EDC自動電子阻尼控制、CDC自動連續(xù)阻尼控制等已實現(xiàn)量產(chǎn)。產(chǎn)品分八大類共1萬余品種，覆蓋了國內(nèi)外98%余款車型，公司與國內(nèi)外知名汽車廠家、減振器經(jīng)銷商成了重要的合作伙伴。公司通過了IATF16949：2016、ISO9001質(zhì)量管理體系認證、 ISO14001環(huán)境管理體系認證、OHSAS18001職業(yè)健康和安全管理體系認證、WCA&GSV社會責任和反恐安全體系認證和ISO10012：2003測量管理體系認證，是國家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省科技中小型企業(yè)、溫州市科技創(chuàng)新型企業(yè)，擁有浙江省級高新技術(shù)企業(yè)研究院，獲得了3項國家發(fā)明專利、溫州市科技創(chuàng)新型企業(yè)、溫州市專利示范企業(yè)、浙江省成長型企業(yè)、溫州市高成長型企業(yè)、浙江省制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合示范試點企業(yè)、浙江省上云標桿企業(yè)、浙江省隱形冠軍企業(yè)、浙江省服務(wù)型制造示范企業(yè)等榮譽，提供滿足或超越客戶期望的產(chǎn)品，為客戶創(chuàng)造價值。
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