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更新于 今天

視覺設(shè)計負責人(J10299)

3.5-6萬
  • 廈門湖里區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

視覺設(shè)計設(shè)計總監(jiān)日化品牌
崗位職責:
1、負責制定品牌整體視覺風格的規(guī)劃,建立品牌視覺標準體系,維護品牌視覺形象;
2、負責為公司旗下所有品牌提供專業(yè)的視覺方向指導(dǎo),確保全面、合理地呈現(xiàn)品牌概念;
3、負責創(chuàng)新并制定品牌所有渠道平臺的視覺創(chuàng)意解決方案,掌控視覺創(chuàng)意方向;
4、負責對產(chǎn)品設(shè)計、貨架、抖音電商設(shè)計和品牌設(shè)計團隊進行工作指導(dǎo)及業(yè)務(wù)培訓,全面提高設(shè)計作品的質(zhì)量水平;
5、負責領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊完成品牌在各個銷售渠道的視覺表達,確保品牌調(diào)性的統(tǒng)一性和影響力;
6、負責設(shè)計團隊日常管理工作,協(xié)調(diào)安排并監(jiān)督各設(shè)計項目進度與結(jié)果,確保工作高效順暢。
任職要求:
1、本科以上學歷,8-10年以上日化、美妝的視覺設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗,具備出色的視覺策劃能力和項目管理能力,對時尚、潮流的設(shè)計創(chuàng)意具有獨特的見解和創(chuàng)造力,擁有良好的審美和視覺表達能力;
2、具備深厚的品牌理念和對品牌定位及定性的清晰認知和專業(yè)前瞻性,以客戶為導(dǎo)向,注重品牌視覺傳達的細節(jié)和效果;
3、具有扎實的美術(shù)功底和商業(yè)平面設(shè)計理念,熟悉年輕一代的視覺偏好,了解美妝個護品類和新興視覺趨勢,擁有全面的視覺產(chǎn)出能力;
4、抗壓能力強,有主見而樂于傾聽,具備良好的團隊管理能力,能分享設(shè)計經(jīng)驗,推動和提升設(shè)計團隊在技巧和審美上的能力;
5、具備較好的管理責任心,對下屬有嚴格要求,對業(yè)務(wù)、工作交付成果和團隊績效都有嚴格要求,能夠應(yīng)對復(fù)雜問題并采取適當措施保證項目進展;
6、優(yōu)秀的溝通能力和表達能力,能夠有效與內(nèi)部各部門和外部合作伙伴溝通,完成任務(wù)目標。

工作地點

廈門湖里區(qū)顧諾集團中心

職位發(fā)布者

雷陳詩/招聘專家

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廈門斯辰傳媒有限公司
一、【企業(yè)介紹】你想在電商領(lǐng)域大展拳腳嗎?一起來了解一下顧諾集團!1、關(guān)于行業(yè):國家家清產(chǎn)業(yè)宏觀政策相繼出臺,大力扶持行業(yè)積極發(fā)展、綠色發(fā)展,中國家清行業(yè)市場規(guī)模持續(xù)擴大。2、關(guān)于公司:成立于 2016年,歷經(jīng) 8年在電商浪潮中深耕不輟,現(xiàn)已成為一個擁有800余位精英團隊的綜合性電商集團,穩(wěn)居抖音家清品類TOP。3、關(guān)于業(yè)務(wù)模式:構(gòu)建了集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、物流、客服于一體的全鏈條閉環(huán)體系。依托強大的自有供應(yīng)鏈,各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)緊密配合、高效協(xié)同。4、關(guān)于團隊:90后是主力軍,秉持扁平化管理理念,信息傳遞更高效。這里倡導(dǎo)“以能力論英雄”,摒棄職場內(nèi)耗與奇葩規(guī)定,讓每一份努力都能得到應(yīng)有的回報,讓工作回歸純粹與高效,盡情釋放你的才華與潛力。二、【公司榮譽】獎項一:抖音電商“最具增長趨勢品牌”獎項二:抖音電商“未來先鋒獎”獎項三:2023年抖音家清品類市占率TOP1(沫檬品牌)獎項四:全國頭部電商商家機構(gòu)認證三、【產(chǎn)品介紹】1、核心產(chǎn)品(部分):地板清潔劑、洗衣機清潔劑(均位列第一)2、主要產(chǎn)品(部分):管道疏通劑、浴室清潔劑、鞋襪除臭噴霧、香氛潔廁劑、香氛洗腳液、除膠劑四、【品牌介紹】1、品牌“沫檬”:注于提供全屋清潔解決方案,以天然環(huán)保成分、高效去污能力及“精簡家務(wù)”理念為核心競爭力,為抖音家清賽道頭部品牌。2、品牌矩陣布局:旗下?lián)碛卸嗥放凭€,以“沫檬”為核心輻射日化全場景,持續(xù)孵化潛力新品牌。五、【業(yè)務(wù)介紹】核心賽道:聚焦家清、個護、美妝三大領(lǐng)域,覆蓋抖音、天貓、京東、拼多多等多平臺運營行業(yè)標桿:穩(wěn)居抖音家清品類領(lǐng)先地位六、【培養(yǎng)計劃】大咖賦能:行業(yè)資深產(chǎn)品、運營、供應(yīng)鏈專家為你賦能,零距離交流前沿打法。站在巨人的肩膀上,實現(xiàn)能力跨越式提升。晉升機制:享受多渠道培養(yǎng)計劃,結(jié)合老帶新導(dǎo)師制,年度晉升考核公開透明,收獲與付出成正比的成就感。七、【團隊氛圍】坦誠開放:倡導(dǎo)信息透明、真誠溝通,打破信息壁壘,在開放包容的環(huán)境中推動團隊協(xié)作與問題解決;利他思維:以客戶、合作伙伴及團隊成員的長期價值為核心,通過成就他人實現(xiàn)共贏;簡單高效:拒絕形式主義,聚焦核心目標,跨部門協(xié)作順暢高效;持續(xù)學習:以成長型思維應(yīng)對變化,通過知識迭代與技能升級驅(qū)動個人與組織進化。八、【公司福利】福利全方位覆蓋生活、工作與個人發(fā)展【基礎(chǔ)保障】:入職即繳五險、年終獎、滿勤獎200元/月【生活福利】吃貨天堂:雙周主題下午茶、生日節(jié)日伴手禮,增添驚喜和儀式感;玩出花樣:月度盲盒抽獎、工位盲盒PK賽、部門團建經(jīng)費,讓日常工作充滿趣味和期待;人文關(guān)懷:婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、法定節(jié)假日等【社交福利】運動時光:籃球社、羽毛球社,全員免費參與。興趣圈:定期組織電競、桌游、戶外徒步等主題活動,工作生活平衡。還有更多的福利待遇,等你入職來解鎖~
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