職位描述
UI設計視覺設計PSAI
崗位職責：
1、負責帶領團隊高效完成亞馬遜運營提出的作圖需求，管理部門成員，統(tǒng)籌分配每日設計任務。審核團隊成員產出內容，嚴格把控設計質量。
2、負責作圖前期市場調研，拍攝方案籌備與執(zhí)行、產品視覺方案的輸出（主副圖和A+）、品牌形象設計與維護（包含：品牌VI設計、旗艦店裝修、活動頁/活動banner設計、社媒圖文編輯等）。確保符合品牌調性及歐美市場審美偏好，提升產品點擊率與轉化率。
3、結合銷售數(shù)據(jù)與用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化視覺方案，提出A/B測試建議并落地驗證。
4、制定標準化設計流程，優(yōu)化團隊效率，縮短設計周期。建立設計素材庫與模板庫，實現(xiàn)資源復用，降低重復性工作量。
5、探索引入AI設計工具，如AI修圖、智能排版、自動化生成等，在服裝電商中的應用場景，推動技術落地。
6、定期組織設計技能培訓，推動團隊學習新技術與行業(yè)趨勢，提升整體專業(yè)水平。
7、快速響應運營部門的緊急需求，協(xié)調資源優(yōu)先處理爆款、促銷活動的視覺設計。
1、負責帶領團隊高效完成亞馬遜運營提出的作圖需求，管理部門成員，統(tǒng)籌分配每日設計任務。審核團隊成員產出內容，嚴格把控設計質量。
2、負責作圖前期市場調研，拍攝方案籌備與執(zhí)行、產品視覺方案的輸出（主副圖和A+）、品牌形象設計與維護（包含：品牌VI設計、旗艦店裝修、活動頁/活動banner設計、社媒圖文編輯等）。確保符合品牌調性及歐美市場審美偏好，提升產品點擊率與轉化率。
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4、制定標準化設計流程，優(yōu)化團隊效率，縮短設計周期。建立設計素材庫與模板庫，實現(xiàn)資源復用，降低重復性工作量。
5、探索引入AI設計工具，如AI修圖、智能排版、自動化生成等，在服裝電商中的應用場景，推動技術落地。
6、定期組織設計技能培訓，推動團隊學習新技術與行業(yè)趨勢，提升整體專業(yè)水平。
7、快速響應運營部門的緊急需求，協(xié)調資源優(yōu)先處理爆款、促銷活動的視覺設計。
任職要求：
1、本科及以上學歷，視覺設計、平面設計等相關專業(yè)，精通PS、AI、C4D等工具。
2、具備2年以上亞馬遜視覺設計經驗，1年以上團隊管理經驗，近期有服裝類目經驗。
3、對歐美服裝市場審美有深理解，能獨立輸出高轉化率視覺方案。具備品牌VI體系經驗，能通過視覺設計傳遞品牌核心價值。
4、熟練使用輔助設計工具（如Midjourney、comfyui、Photoshop AI等），能通過技術手段提效30%以上。
5、數(shù)據(jù)思維：具備A/B測試經驗，能通過轉化率、點擊率等數(shù)據(jù)反推設計優(yōu)化方向。
6、管理能力：擅長目標拆解與優(yōu)先級管理，能帶領團隊在高壓環(huán)境下高效完成任務。
7、軟性素質：結果導向，對“轉化率提升”有強烈驅動意識，能快速理解運營策略并轉化為視覺語言。溝通能力強，能精準理解跨部門需求并推動落地，抗壓能力佳。
【應聘請?zhí)峁┍救私?年優(yōu)秀作品展示】
【崗位亮點】
1、工作時間：雙休，五天7.5小時工作制，9:00-18:00。
2、五險一金，全年13薪保底。
3、供應鏈優(yōu)勢：自有服裝研發(fā)中心+智能生產工廠+面料品質把控，退貨率顯著低于行業(yè)水平，完善的品控體系保障運營端較高利潤空間。
4、高速晉升通道：摒棄傳統(tǒng)公司論資排輩的晉升模式，采用“業(yè)績成果+專業(yè)能力”雙維度評估，優(yōu)秀人才可快速晉升至部門負責人。核心骨干開放合伙人計劃。
5、其他福利：各種帶薪假期、每周下午茶、節(jié)日活動、年度旅游等。
1、本科及以上學歷，視覺設計、平面設計等相關專業(yè)，精通PS、AI、C4D等工具。
2、具備2年以上亞馬遜視覺設計經驗，1年以上團隊管理經驗，近期有服裝類目經驗。
3、對歐美服裝市場審美有深理解，能獨立輸出高轉化率視覺方案。具備品牌VI體系經驗，能通過視覺設計傳遞品牌核心價值。
4、熟練使用輔助設計工具（如Midjourney、comfyui、Photoshop AI等），能通過技術手段提效30%以上。
5、數(shù)據(jù)思維：具備A/B測試經驗，能通過轉化率、點擊率等數(shù)據(jù)反推設計優(yōu)化方向。
6、管理能力：擅長目標拆解與優(yōu)先級管理，能帶領團隊在高壓環(huán)境下高效完成任務。
7、軟性素質：結果導向，對“轉化率提升”有強烈驅動意識，能快速理解運營策略并轉化為視覺語言。溝通能力強，能精準理解跨部門需求并推動落地，抗壓能力佳。
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1、工作時間：雙休，五天7.5小時工作制，9:00-18:00。
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4、高速晉升通道：摒棄傳統(tǒng)公司論資排輩的晉升模式，采用“業(yè)績成果+專業(yè)能力”雙維度評估，優(yōu)秀人才可快速晉升至部門負責人。核心骨干開放合伙人計劃。
5、其他福利：各種帶薪假期、每周下午茶、節(jié)日活動、年度旅游等。
工作地點
廈門湖里區(qū)拉森貿易
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職位發(fā)布者
王茜/人事經理
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福建拉森科技有限公司
公司成立于2015年，依托于跨境電子商務，集功能性產品研發(fā)設計、軟件數(shù)據(jù)研發(fā)、外貿出口、品牌運營為一體的科技型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。主要經營的產品有運動、休閑、戶外、工裝、戰(zhàn)術等服裝類目，并為廣大企業(yè)提供基于電子商務領域、業(yè)務流程管理、企業(yè)供應鏈管理、設計服務、企業(yè)內部管理、品牌管理策劃等方面的服務。公司立志成為值得信賴的戶外服裝領跑者，堅持發(fā)展自主品牌的戰(zhàn)略，依托于Amazon、獨站、eBay、速賣通、阿里巴巴、Tik Tok等平臺，以精品運營的模式將優(yōu)秀的"中國制造"銷往歐美日等發(fā)達國家，目前已成為頭部的品牌賣家，今后我們也會不斷地刷新自己的記錄。將“成為值得信賴的戶外服裝領跑者”作為企業(yè)愿景，公司已經全面實現(xiàn)了從服裝設計、采購、銷售到發(fā)貨一條鏈的服務體系?，F(xiàn)已有員工1000多名，總部坐落于廈門湖里區(qū)，自有寫字樓4000平，同安區(qū)分別設有3000多平的自主工廠和40000平的倉儲發(fā)貨基地。2024年新設立成都、廣州、深圳分公司，在福建莆田及四川渠縣設立自主工廠。公司有獨立的AI數(shù)字中心，產品研發(fā)部門、與其他各部門一起助力公司成為可持續(xù)發(fā)展的科技型企業(yè)。我們注重科技創(chuàng)新，加大投入研發(fā)成本，自主研發(fā)知識產權20余項。另有企業(yè)資質：國家級技術先進型企業(yè)、科技型中小企業(yè)、軟件和信息服務業(yè)企業(yè)、ISO9001質量管理體系證書。人才是企業(yè)發(fā)展的根本，公司秉承著“重人才，重研發(fā)，重品質”的發(fā)展戰(zhàn)略，注重吸收與培養(yǎng)重點本科院校的優(yōu)秀人才，為人才發(fā)展提供優(yōu)質的平臺，堅持互相成就，達到雙贏目標。
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