崗位職責(zé)：（外派至巴布亞新幾內(nèi)亞）
1.工藝流程管控與優(yōu)化：負責(zé)原木、輕木木條等原材料及加工環(huán)節(jié)的工藝把關(guān)，制定、完善并落地工藝標準；聚焦成本改善目標，深入分析生產(chǎn)瓶頸，提出精益生產(chǎn)優(yōu)化方案，推動工藝升級與效率提升；
2.設(shè)備運維與效能最大化：熟練操作多片鋸、裁切機等加工設(shè)備，制定設(shè)備日常運維、檢修保養(yǎng)計劃，快速處理設(shè)備故障；結(jié)合生產(chǎn)需求優(yōu)化設(shè)備操作流程，提升設(shè)備利用率，降低運維成本；
3.精益生產(chǎn)與成本改善落地：主導(dǎo)生產(chǎn)過程中的成本改善與優(yōu)化工作，參與標準體系完善，推動改善建議的收集、評估與落地執(zhí)行；通過流程優(yōu)化、資源合理配置等方式，實現(xiàn)生產(chǎn)效率提升與成本節(jié)約；
4.人員技術(shù)培訓(xùn)：制定針對性的生產(chǎn)操作技能培訓(xùn)計劃，開展一線員工技術(shù)指導(dǎo)與實操培訓(xùn)，提升團隊標準化操作水平；定期組織技能考核與經(jīng)驗分享，強化員工質(zhì)量意識與精益生產(chǎn)理念；
5.技術(shù)支持與持續(xù)改進：為生產(chǎn)現(xiàn)場提供全方位技術(shù)支持，解決工藝執(zhí)行、設(shè)備操作中的復(fù)雜技術(shù)問題；建立工藝改善跟蹤機制，持續(xù)優(yōu)化工藝標準與操作流程；
6.標準體系建設(shè)與落地：牽頭完善生產(chǎn)技術(shù)標準、操作規(guī)范及精益生產(chǎn)等相關(guān)制度，推動標準化作業(yè)全覆蓋；監(jiān)督標準執(zhí)行情況，及時糾偏，確保生產(chǎn)過程合規(guī)、高效、低成本。
任職要求：
1.學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機械制造、木材加工、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.經(jīng)驗：具備 1-3 年以上木材加工工藝管控或設(shè)備運維相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉木材加工工藝、多片鋸 / 裁切機等設(shè)備的操作與保養(yǎng)者優(yōu)先，有成本改善、工藝標準制定、員工技術(shù)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.能力：具備較強的問題解決能力、動手操作能力，能獨立完成設(shè)備故障排查與工藝調(diào)整；?

其他：
1.服從外派安排約一年，適應(yīng)海外工作環(huán)境，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作意識，無外語要求，當?shù)毓芾韺又形慕涣鳎?
2.條件優(yōu)秀者（如實操經(jīng)驗豐富、持有相關(guān)設(shè)備操作證書），學(xué)歷可適當放寬。
3.工作時間：遵循當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)，每周工作 6 天，休息 1 天，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)合理安排排班；?
住宿保障：免費提供園區(qū)內(nèi)住宿，配套基礎(chǔ)生活設(shè)施，方便日常起居；?
薪資待遇：年薪 15-20 萬元，具體薪資根據(jù)個人資歷、工作經(jīng)驗面議確定；?
其他福利：享受外派補貼、帶薪年假、社保公積金、定期體檢、探親假等福利，公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道與培訓(xùn)機會。