1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工關(guān)系模塊,統(tǒng)籌區(qū)域安全事件的調(diào)解、商保理賠,保證結(jié)案率;
2、協(xié)助訴訟案件及安全事故材料材料整理;
3、解答員工有關(guān)人事用工問(wèn)題的咨詢、依法提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),有效提升、改善員工滿意度;
4、處理員工工傷或商業(yè)保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo);
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè)或法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、熟練掌握OFFICE軟件的使用;
3、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),具有良好溝通協(xié)作能力,較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;
4、勞動(dòng)糾紛處理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;
5、責(zé)任心強(qiáng),積極樂(lè)觀,具有良好的法律風(fēng)險(xiǎn)控制與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
6、形象氣質(zhì)佳。