国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

崗位職責:
1.明確公司人力資源目標和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議。
2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
3.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設)。
4.組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準，并監(jiān)督執(zhí)行。
5.協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用。
6.負責公司的整體企業(yè)文化建設及推廣。
7.完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷，優(yōu)先考慮人力資源相關(guān)專業(yè)，28歲至38歲，特別優(yōu)秀者可放寬要求。
2.五年以上人力資源管理經(jīng)驗，至少三年人力資源總監(jiān)崗位管理經(jīng)驗。
3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和溝通能力。
4.熟悉國家相關(guān)勞動人事政策法規(guī)，了解人力資源管理發(fā)展趨勢。
5.自律性強，有強烈的責任心和事業(yè)心，有增值電信類公司從業(yè)經(jīng)歷或者熟悉科技型行業(yè)者優(yōu)先。
6.熟練操作Office辦公軟件。