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崗位職責：
1、踐行企業(yè)文化，牢記公司理念，執(zhí)行公司企業(yè)文化推廣和培訓計劃，落實公司的各項規(guī)章制定；
2、負責全年度經(jīng)營指標的達成；
3、負責項目年度品類優(yōu)化和招商調整；
4、負責現(xiàn)經(jīng)營商戶的幫扶工作、提升商戶的經(jīng)營能力和銷售業(yè)績；
5、負責打造五星門店運營標準；
6、負責每月定期市調及時掌握行業(yè)最新動態(tài)和相關政策，同時定期組織部門向行業(yè)標桿企業(yè)觀摩學習；
7、負責組織營銷部及項目經(jīng)營部門擬定周、月節(jié)假日營銷推廣方案，監(jiān)督落實具體實施細則；
8、負責項目管理團隊的人才培養(yǎng)，合理規(guī)劃門店人才梯隊建設；提高團隊凝聚力，帶領團隊開心工作、幸福生活；
9、負責各項安全隱患排查，確保門店安全運營；
10、負責與公司各部門溝通協(xié)調工作及配合職能部門檢核和協(xié)調工作；
11、負責服務滿意度達標；
12、負責項目核心競爭力打造。
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷，從事管理崗位3年以上；
2、出色的系統(tǒng)思維能力、學習力及團隊管理能力；
3、出色的溝通及協(xié)調能力；
4、懂得財會管理基礎知識，掌握相關法律法規(guī)；