工作職責:
1、主要負責遼寧公司中層及其以下崗位的招聘工作。
2、協(xié)助完成日常其他人力工作。
3、收集反饋,協(xié)助改進人力工作流程。
4、完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,人力資源、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備招聘及人才篩選等相關工作經驗。
3、學習能力強,主動性高,具備較強的抗壓能力。
4、行業(yè)背景不限,具備商貿、物流、金融行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。
公司福利:雙休、入職五險一金、餐補、話補、年節(jié)禮品、公司團建、在職培訓等