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核心職責(zé)：
1. 獨立開拓技術(shù)崗位新客戶，完成從線索到簽約的全流程。
2. 深度挖掘客戶招聘痛點，針對高端技術(shù)崗位獵頭與批量技術(shù)人才RPO項目進(jìn)行定制化方案設(shè)計與銷售。
3.主導(dǎo)商務(wù)談判、合同簽訂、項目啟動及客戶關(guān)系長期維護(hù)，確保項目成功交付與回款。
4. 作為客戶與公司交付團(tuán)隊間的關(guān)鍵橋梁，高效協(xié)同，保障招聘質(zhì)量與客戶滿意度。
任職要求：
1. 3年以上B2B銷售經(jīng)驗，必須擁有招聘服務(wù)（獵頭/RPO/招聘外包）銷售成功經(jīng)驗。有RPO或批量招聘項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉技術(shù)行業(yè)（如軟硬件研發(fā)、智能制造、汽車電子等）客戶群體和人才特點。
2.出色的項目銷售能力： 能推動復(fù)雜、長周期的項目決策，擅長方案呈現(xiàn)與價值傳遞。能與中高層技術(shù)管理者對話，建立信任。 強(qiáng)烈的贏單欲望和業(yè)績達(dá)成能力。
3. 自驅(qū)力強(qiáng)，抗壓性好，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。