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【崗位職責】
（1）負責學員學習過程管理，包括階段性溝通反饋、學員檔案管理、課時管理；
（2）協(xié)調排課，調課，配合授課教師落實個性化授課方案以及學員測評工作；
（3）管理學員成績，開展階段性測試，未進步學員問題分析及管理；
（4）解決家長投訴，及時解決家長的各項問題，提高滿意度；
（5）負責校區(qū)的招生工作并開展二次銷售，有效完成續(xù)單工作；
（6）退費的挽單工作，分析退費原因，解決相關問題，最大限度消除退費影響；
（7）接待來訪家長，來電課程咨詢；
（8）配合講師完成各項教學任務。
【崗位要求】
（1）大專及以上學歷；
（2）具有較強的溝通能力和親和力；
（3）具有較強的整理能力，做事認真負責，能夠處理細致入微的工作；
（4）具有客服、售后類工作經驗者優(yōu)先；
（5）完整參加過普通高中學習。
【薪酬】
月薪3000-6000元，崗位薪酬+績效獎金+其他獎金
【作息時間】
周一或者周二休息
早八晚五/一點-八點半/三點-十點半，三個班次
【員工福利】
五險一金，團建，通訊補貼，交通補貼