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更新于 8月13日
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人力資源經(jīng)理（中國西部AI創(chuàng)新港/青少年人工智能科創(chuàng)基地）

7000-10000元
  • 咸陽秦都區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理薪酬福利人工智能培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)校/學(xué)歷教育
崗位職責(zé)：
1.人力資源體系建設(shè)：全面負(fù)責(zé)基地人力資源管理工作，建立并完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。
2.招聘管理：
（1）根據(jù)基地發(fā)展需求，制定并實(shí)施招聘計(jì)劃，快速搭建團(tuán)隊(duì)；
（2）拓展多元化招聘渠道，建立高效的人才引進(jìn)機(jī)制；
（3）主導(dǎo)招聘全流程，確保關(guān)鍵崗位及時(shí)到位。
3.培訓(xùn)與發(fā)展：建立員工培訓(xùn)體系，組織各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
4.績效與薪酬管理：設(shè)計(jì)并實(shí)施績效考核方案，優(yōu)化薪酬福利體系，保持市場(chǎng)競爭力。
5.員工關(guān)系：處理員工投訴和勞動(dòng)爭議，維護(hù)良好的員工關(guān)系，營造和諧的工作氛圍。
6.基礎(chǔ)人事工作：包括社保公積金管理、入離職管理等。
7.行政管理：負(fù)責(zé)基地日常行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理等。
8.文化建設(shè)：推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職條件
1.基本要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2）5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上人力資源管理崗位經(jīng)驗(yàn)
（3）熟悉人力資源六大模塊，至少精通招聘、員工關(guān)系等核心模塊。
2.專業(yè)能力：
（1）熟悉社保、公積金開戶及管理流程，有相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
（2）具備大規(guī)模招聘經(jīng)驗(yàn)，能快速搭建團(tuán)隊(duì)。
（3）熟悉國家及地方勞動(dòng)法規(guī)，能妥善處理勞動(dòng)糾紛。
（4）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人力資源管理決策。
3.個(gè)人素質(zhì)：
（1）出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
（2）高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。
（3）抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型組織的工作節(jié)奏。

工作地點(diǎn)

咸陽秦都區(qū)中國西部AI創(chuàng)新港

職位發(fā)布者

陳女士/HR

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四川中科信投科技有限公司是專業(yè)從事教育信息化、教學(xué)設(shè)備銷售、智慧醫(yī)療及服務(wù)的科技公司。致力于教育信息化及智慧醫(yī)療服務(wù)，極力推動(dòng)信息技術(shù)與教育、醫(yī)療融合創(chuàng)新發(fā)展。業(yè)務(wù)范圍包括教育信息化規(guī)劃、智慧醫(yī)療規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營、培訓(xùn)、研究等，為學(xué)校、教育管理部門、醫(yī)院、政府、企業(yè)等提供全面解決方案和應(yīng)用服務(wù)。公司成立以來，憑借著對(duì)教育信息化和智慧醫(yī)療的深刻理解和創(chuàng)新定位，結(jié)合自身強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)和多年客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，積極整合國內(nèi)外品牌產(chǎn)品資源，先后為四川、重慶12個(gè)區(qū)縣提供了深入的教育信息化及智慧醫(yī)療服務(wù)，提升了這些區(qū)域的教育信息化和智慧醫(yī)療應(yīng)用水平，拓展了教育信息化和智慧醫(yī)療應(yīng)用的廣度與深度。秉承“誠信務(wù)實(shí)、以人為本、服務(wù)周全、開拓創(chuàng)新”是我們企業(yè)文化的核心。公司吸納了眾多高端人才進(jìn)入公司，初步形成了年齡結(jié)構(gòu)合理、知識(shí)搭配合理、創(chuàng)新高效的人才團(tuán)隊(duì)。
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