職位描述
咨詢服務(wù)景區(qū)/商業(yè)/市場(chǎng)等綜合管理人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 妥善處理、調(diào)配員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
6.開展人力資源標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
任職要求：
1. 本科學(xué)士學(xué)位；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
6.具備對(duì)上溝通及良好匯報(bào)能力。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 妥善處理、調(diào)配員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
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1. 本科學(xué)士學(xué)位；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
6.具備對(duì)上溝通及良好匯報(bào)能力。
工作地點(diǎn)
徐州云龍區(qū)升輝國(guó)際家居廣場(chǎng)7號(hào)館六樓
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江蘇升輝國(guó)際家居廣場(chǎng)有限公司一、企業(yè)簡(jiǎn)介南京升輝投資集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1995年，前身為南京升輝實(shí)業(yè)有限公司，為專業(yè)從事商用物業(yè)開發(fā)與運(yùn)營(yíng)管理的現(xiàn)代化企業(yè)。集團(tuán)立足江蘇徐州，輻射淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)，旗下在營(yíng)項(xiàng)目有升輝國(guó)際家居廣場(chǎng)、聚盛國(guó)際汽車城、升輝慶豐商務(wù)園，升輝潤(rùn)金商業(yè)體，物業(yè)運(yùn)營(yíng)體量近100萬(wàn)平方米，拉動(dòng)地方就業(yè)2萬(wàn)余人。二、企業(yè)文化1.企業(yè)愿景：成為淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)最具價(jià)值、全國(guó)知名的商用物業(yè)運(yùn)營(yíng)品牌。2.企業(yè)使命：為顧客營(yíng)造最受信賴的消費(fèi)空間；為商戶提供最具價(jià)值的發(fā)展平臺(tái)；為社會(huì)樹立有影響力的行為標(biāo)桿。3.企業(yè)價(jià)值觀：愛(ài)國(guó)愛(ài)家自律自信務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新
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