職位描述
招聘人力資源管理員
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司行政人事相關(guān)工作，包括但不限于員工招聘、員工關(guān)系管理。
2. 需要具備電銷招聘經(jīng)驗，有貸行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 負(fù)責(zé)招聘流程的設(shè)計和實施，包括篩選簡歷、組織面試、評估候選人。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，28周歲以下，能力優(yōu)秀者也可以聊。
2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠承受工作壓力。
3. 有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠獨立完成招聘任務(wù)。
4. 對電銷招聘有一定理解，有貸行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利：
1. 浮動底薪，招聘提成300-600，招聘的人數(shù)越多底薪越高。
2. 績效500元，有晉升機會
3. 一個月入職4人薪資可8000以上
1. 負(fù)責(zé)公司行政人事相關(guān)工作，包括但不限于員工招聘、員工關(guān)系管理。
2. 需要具備電銷招聘經(jīng)驗，有貸行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 負(fù)責(zé)招聘流程的設(shè)計和實施，包括篩選簡歷、組織面試、評估候選人。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，28周歲以下，能力優(yōu)秀者也可以聊。
2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠承受工作壓力。
3. 有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠獨立完成招聘任務(wù)。
4. 對電銷招聘有一定理解，有貸行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利：
1. 浮動底薪，招聘提成300-600，招聘的人數(shù)越多底薪越高。
2. 績效500元，有晉升機會
3. 一個月入職4人薪資可8000以上
工作地點
北京市朝陽區(qū)光華路甲8號院3號（和喬大廈-A座）508
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興業(yè)金管家(北京)信息咨詢有限公司興業(yè)金管家集團于2020年在北京朝陽創(chuàng)立，下設(shè)北京祥興科技有限公司、興業(yè)金管家（北京）信息咨詢有限公司、北京富岳恒通金融服務(wù)外包有限公司、華夏建信（北京）科技有限公司、北京金鑫飛騰商貿(mào)有限公司等多家分子公司。作為一家綜合性集團企業(yè)，業(yè)務(wù)版圖廣袤無垠，廣泛涉及金融服務(wù)、信息咨詢、企業(yè)管理咨詢以及數(shù)據(jù)安全等多個前沿領(lǐng)域，各板塊協(xié)同發(fā)力、深度融合，展現(xiàn)出強大的聚合優(yōu)勢。集團以興業(yè)金管家（北京）信息咨詢有限公司為核心樞紐，依托其卓越的專業(yè)能力與資源整合實力，驅(qū)動旗下多元業(yè)務(wù)穩(wěn)健前行，源源不斷地為客戶創(chuàng)造價值，為行業(yè)發(fā)展注入活力。公司秉承用心聆聽、服務(wù)所需的經(jīng)營理念，提供更安全、更便捷、更優(yōu)惠的助貸服務(wù)，用數(shù)字金融思維、科技金融體系，促進(jìn)科技開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展。
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