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更新于 7月11日

小米汽車門店店長(zhǎng)/薪資可談/年薪40-60W/株洲急招

2.5-3.5萬

職位描述

新勢(shì)力品牌
1.根據(jù)公司車業(yè)務(wù)總體規(guī)劃,制定公司銷售戰(zhàn)略,制定年度/月度銷售目標(biāo),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃,并保證目標(biāo)完成 2.制定銷售滿意度目標(biāo)和銷售滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、提升銷售滿意度。 3.負(fù)責(zé)展廳銷售業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開展 4.負(fù)責(zé)銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管及人員內(nèi)訓(xùn)等業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善。 5.負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴 6.按照廠家商務(wù)政策、促銷政策、銷售流程等開展銷售工作,與市場(chǎng)部和客戶關(guān)系管理部共同制定銷售策略,并配合廠家組織各類活動(dòng) 任職要求: 1、年齡在35歲以下,大專以上學(xué)歷。 2、有5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上汽車新勢(shì)力品牌及新能源品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備豐富的市場(chǎng)營銷知識(shí)、產(chǎn)品和汽車行業(yè)知識(shí)。 4、具備優(yōu)秀的車業(yè)務(wù)營銷能力、洞察力、執(zhí)行能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí)。
薪資范圍: 2.5萬-3.5萬/月 年薪40萬-60萬/年 Base地:株洲石峰區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)

工作地點(diǎn)

開福區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)(長(zhǎng)沙開福店)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

何女士/資深獵頭顧問

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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