招聘要求(JD)
一、崗位目的
1、根據(jù)服務(wù)商側(cè)具體需求,打通與保司服務(wù)的綠色通道,全過程管控;
2、對(duì)傷殘身故類案件的全程協(xié)賠,降低傷殘索賠率、傷殘案均賠款;
3、驅(qū)除中間商介入的空間,阻隔黃牛,實(shí)現(xiàn)成本控賠;
二、崗位職責(zé)
1、圍繞保險(xiǎn)事項(xiàng),協(xié)助服務(wù)商和騎手保險(xiǎn)事故案件處置
2、與因事故引起的第三方及保險(xiǎn)公司保持有效溝通,合理處理糾紛,避免社會(huì)輿論
3、搭建傷殘類以上案件的底層數(shù)據(jù)維護(hù)
4、相關(guān)理賠知識(shí)的滲透,對(duì)商理賠側(cè)知識(shí)進(jìn)行認(rèn)知迭代
三、任職要求
1、服務(wù)商的安全經(jīng)理、保險(xiǎn)公司的人傷大案崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟知保險(xiǎn)處置全流程以及關(guān)于勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī);
3、大專以上學(xué)歷
四.薪酬組成
底薪3500~7500+3500~7500(績(jī)效)+獎(jiǎng)金
績(jī)效考核規(guī)則:根據(jù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成情況,依據(jù)服務(wù)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果按照一定比例系數(shù)考核。(具體指標(biāo)、權(quán)重根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)
績(jī)效考核頻次:月度考核