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更新于 8月25日

5險(xiǎn)1金+月入過萬-周末雙休-商家簽約崗

8000-13000元
  • 合肥瑤海區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

個(gè)人客戶在線生活服務(wù)(O2O)互聯(lián)網(wǎng)餐飲服務(wù)
【崗位職責(zé)】
1、以微信溝通形式和已經(jīng)在美團(tuán)注冊的商家溝通(不用自己找商家資源,都是美團(tuán)外賣上的注冊商家);
2、負(fù)責(zé)與已注冊但業(yè)績不好的商家溝通,美團(tuán)有代運(yùn)營服務(wù),讓商家做店鋪運(yùn)營
3、負(fù)責(zé)商家日常一些問題的處理
簡單來理解:美團(tuán)外賣APP上的商戶就是我們的溝通對象,這個(gè)崗位的同學(xué)可以看到后臺商家數(shù)據(jù),能看到數(shù)據(jù)不好的商家,然后就聯(lián)系商家,告知我們美團(tuán)有代運(yùn)營的服務(wù),幫助商家店鋪提高曝光和點(diǎn)擊率,商家都是想掙錢的,都希望自己店鋪(加的流量好,只要他們同意我們運(yùn)營服務(wù),則就算我們完成了運(yùn)營推薦工作,績效就可以到手了~目前冠軍服務(wù)同事的績效月度20000+(有工資表可查),只要肯努力和付出,高薪不是夢!
【工作時(shí)間】
早九晚六班,午休1小時(shí),周末雙休,節(jié)假日正常休
【薪資】
首月:3500底薪+1500保護(hù)績效(第一個(gè)月)保底5000+
3個(gè)月試用期后:底薪3500+提成(3%-17%)+激勵(lì)績效(300、500、800、1000、1500)激勵(lì)績效,看組內(nèi)排名,
新員工前三月穩(wěn)定在5000-7000,未來區(qū)間在7000-15000(組內(nèi)真實(shí)薪資,沒有虛高)
【其他福利】
1、入職繳納五險(xiǎn)一金(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金),15號之前入職當(dāng)月繳納,反之次月繳納
2、不定期下午茶,開心工作,愉快生活
3、不定期團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)氛圍好,凝聚力強(qiáng)
4、團(tuán)隊(duì)成員年輕,有激情,大家共同目標(biāo)就是掙錢!
5、發(fā)節(jié)假日禮包禮盒,開心過節(jié)
6、內(nèi)部設(shè)有微波爐、冰箱、零食柜,辦公環(huán)境良好
【晉升路徑】
每年兩次(半年一次)競聘考核機(jī)會(huì),專員-組長-主管
晉升后薪資也會(huì)對應(yīng)上漲
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷(硬性要求)接受非統(tǒng)招,只要學(xué)信網(wǎng)可查
2、表達(dá)流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn)
3、不限制經(jīng)驗(yàn),接受小白,只要愿意學(xué)
【工作地址】
合肥市瑤海區(qū)大東門商圈新交通大廈,非常市中心,交通便利

工作地點(diǎn)

合肥市-瑤海區(qū)-長江東路1151號15樓

入職公司信息

  • 入職公司: 北京三快在線科技有限公司
  • 公司地址: 北四環(huán)西路9號北京市海淀區(qū)北四環(huán)西路9號
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

鄔女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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