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更新于 12月7日

新浪微博用戶運營/六日雙休/年終獎

8000-12000元·13薪
  • 北京海淀區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會員體系搭建經(jīng)驗C端用戶社區(qū)平臺社群運營平臺策略用戶增長會員體系用戶運營互聯(lián)網(wǎng)
一、微博用戶運營-崗位職責(年終獎)
1、對微博頭部賬號進行用戶分類、用戶畫像分析、用戶質(zhì)量分級,制定并優(yōu)化相關(guān)標準。
2、制定微博賬號分級策略,創(chuàng)建并更新優(yōu)質(zhì)賬號池,實現(xiàn)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,推進各業(yè)務(wù)線應(yīng)用,跟進使用效果。
3、對站內(nèi)挖掘工具進行優(yōu)化迭代及日常運營,實現(xiàn)站內(nèi)優(yōu)質(zhì)潛力賬號的抓取,以便于后續(xù)對接扶持。
4、負責微博賬號的分類及判斷工作,包括但不限于博文、視頻內(nèi)容和領(lǐng)域標簽等。
5、與產(chǎn)品、運營進行協(xié)作,完成需求溝通、標準制定、策略傳達、項目推進等工作 。
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、2-5年的相關(guān)工作經(jīng)驗
2、獨立負責過相關(guān)工作標準及策略制定的優(yōu)先
3、有一定內(nèi)容敏感度,具備判斷內(nèi)容優(yōu)劣的能力
4、熟練使用辦公軟件,數(shù)據(jù)分析工具,有較強的溝通表達能力、數(shù)據(jù)分析能力和書面撰寫能力
5、涉獵廣泛,了解資訊社交類產(chǎn)品
工作時間:10:00-19:00,周末、節(jié)假日正常休息,提供帶薪年假
薪資范圍:固定稅前薪資8-12K 面試定薪 60%固定底薪+40%固定績效 提供13薪,入職繳納五險一金,
工作地點:北京海淀區(qū)西北旺新浪微博大廈總部
招聘流程:簡歷推薦-簡歷審核-線下面試溝通(兩輪)-面試通過隨時入職

工作地點

北京海淀區(qū)新浪總部大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù):

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

岳女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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