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更新于 3月4日

海螺AI】視頻創(chuàng)意內(nèi)容設(shè)計(jì) 接受25屆|周末雙休

8000-10000元
  • 重慶兩江新區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

五險(xiǎn)一金周末雙休使用AI進(jìn)行視頻創(chuàng)意設(shè)計(jì)新媒體廣告/營銷廣播/影視
【工作內(nèi)容】
負(fù)責(zé)海螺AI產(chǎn)品工具及站內(nèi)活動(dòng)的創(chuàng)意宣發(fā)內(nèi)容制作
獨(dú)立完成從創(chuàng)意構(gòu)思、腳本分鏡到制作輸出的完整流程
制作適配不同平臺(tái)的社媒內(nèi)容,包括但不限于:
AI玩法 Demo
精品 Tutorial
創(chuàng)意短片 / 品牌向內(nèi)容
參與海螺官號(hào)內(nèi)容欄目策劃,協(xié)助搭建穩(wěn)定輸出的內(nèi)容矩陣
了解海外社媒熱點(diǎn)和流行文化,制作富有網(wǎng)感和傳播力的內(nèi)容
【崗位要求】
具備良好的視覺表達(dá)能力和創(chuàng)作功底(設(shè)計(jì)/美院背景優(yōu)先,視覺傳達(dá)/平面設(shè)計(jì)/3D動(dòng)畫等)
熟練運(yùn)用主流后期工具(如 AE、MG 動(dòng)畫、達(dá)芬奇、Photoshop 等)
關(guān)注及熟練使用各類 AI 圖像/視頻生成工具,對(duì)AI創(chuàng)作抱有極高熱情
能夠拆解優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、爆款的創(chuàng)作思路、工作流及規(guī)?;瘡?fù)刻方法
有自媒體或社媒賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)加分,內(nèi)容具備鮮明的個(gè)人風(fēng)格
關(guān)注海外主流社媒和文化消費(fèi)趨勢(shì),小語種能力加分
能兼顧效率與質(zhì)量,適應(yīng)快節(jié)奏內(nèi)容輸出

【薪資結(jié)構(gòu)】
基本薪資4800+績(jī)效3200+餐補(bǔ)300+全勤200,月綜合8-10K

【上班時(shí)間】
朝十晚七、周末雙休

【公司介紹】
MiniMax成立于2021年12月,是一家致力于推動(dòng)通用人工智能技術(shù)突破的科技創(chuàng)業(yè)公司。
我們自主研發(fā)了多種模態(tài)的通用大模型,包括擁有萬億參數(shù)的MoE文本大模型、語音&音樂大模型、圖像大模型和視頻大模型?;谧匝心P偷膹?qiáng)大能力,我們推出了多款原生應(yīng)用,包括生產(chǎn)力工具“海螺AI”和沉浸式AI內(nèi)容社區(qū)“星野”,以及面向海內(nèi)外企業(yè)用戶和開發(fā)者的開放平臺(tái)。
成立兩年,我們有幸得到來自全球100多個(gè)國家用戶的喜愛。MiniMax每日與全球用戶進(jìn)行30億次交互,即:
日均處理超3萬億文本Token,相當(dāng)于一天內(nèi)體驗(yàn)完3000段人生;
日均生成2000萬張圖片,相當(dāng)于400座故宮的畫作收藏;
日均合成7萬小時(shí)語音,相當(dāng)于一天讀完7000本書。

工作地點(diǎn)

重慶兩江新區(qū)鳳凰座A-北門1

入職公司信息

  • 入職公司: 上海稀宇極智科技有限公司
  • 公司地址: 上海徐匯區(qū)桂平路391號(hào)國際商務(wù)中心B座25層上海稀宇科技有限公司
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

彭先生/招聘專員

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公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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