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1、負責工程前期工程臨時用電以及正式用電的報審、安裝工作。 2、負責電氣施工圖紙的會審，提出合理化建議，控制工程成本、督促優(yōu)化設計。 3、負責工程變更、洽談、簽證審核、圖紙算量、套價以及配合預算部門的預決算工作。 4、負責監(jiān)督工程進度、質量、安全等全面施工情況。 5、組織、協調現場已完工程的竣工驗收。 6、配合公司招投標工作。 二、任職要求： 1、3年以上相關項目管理工作經驗，持有建造師相關證件者優(yōu)先。 2、能夠以客戶至上，豐富的建筑現場管理經驗，第一時間解決客戶痛點問題為服務宗旨。 1、具有強大的學習力，擁有互聯網思維，運用大數據把科技融入企業(yè)中，創(chuàng)造價值。 4、具有良好的溝通能力，較強的責任心和積極的工作態(tài)度，以及團隊作戰(zhàn)意識。

薪資架構=基本工資+績效工資+福利補貼+項目獎金 獎金發(fā)放標準，項目部獎金發(fā)放標準：（1）項目部獎金=（最終結算利潤-上繳公司利潤）*20%;上繳公司利潤率根據每個項目實際情況單獨設立。（2）項目部成員的具體獎金比例，由公司根據每人整體業(yè)績情況評定后，進行統(tǒng)一分配。（3）備注說明：以上所有利潤均為凈利潤，以財務數據為準。