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1.搭建并優(yōu)化銷售管理體系，建立標(biāo)準(zhǔn)化的銷售流程、制度與表單；
2.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)監(jiān)控與經(jīng)營支持，輸出月/季/年度分析報告；
3.制定與管理銷售政策、價格體系、返利政策及激勵方案，并監(jiān)督執(zhí)行；
4.管控訂單、發(fā)貨、回款等銷售流程，與供應(yīng)鏈、財務(wù)、客服等部門協(xié)同；
5.識別業(yè)務(wù)痛點，推動跨部門流程改善項目落地；
6.管理銷售行政團(tuán)隊，提升部門工作效率與服務(wù)水平。
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷，市場、管理、統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上銷售管理/銷售運營經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3.熟練使用 Excel、Power BI、CRM/ERP 等系統(tǒng)，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
4.熟悉銷售流程、價格體系、政策管理及銷售后臺運作；
5.邏輯清晰、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備推動流程改善的能力；
6.有食品、快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.能接受階段性外派武漢的工作安排。