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1．崗位名稱：
ALC技術(shù)顧問（蒸壓加氣混凝土行業(yè)）
2．工作地點(diǎn)：
大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)摩墅公館
3．崗位價(jià)值：
作為連接技術(shù)與市場(chǎng)的核心橋梁，本崗位需深度對(duì)接設(shè)計(jì)院、客戶及銷售團(tuán)隊(duì)，通過專業(yè)的技術(shù)支持與溝通能力，推動(dòng)蒸壓加氣混凝土（ALC）產(chǎn)品在建筑項(xiàng)目中的高效應(yīng)用，同時(shí)賦能銷售團(tuán)隊(duì)技術(shù)推廣，助力公司市場(chǎng)拓展與產(chǎn)品優(yōu)化。
二、任職要求

1．學(xué)歷與專業(yè)
大專及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2．專業(yè)技能
熟練使用AutoCAD、天正建筑等制圖軟件，能獨(dú)立完成圖紙優(yōu)化設(shè)計(jì)；

熟悉建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范，掌握蒸壓加氣混凝土（ALC/AAC）產(chǎn)品特性、施工工藝及裝配式建筑技術(shù)，具備技術(shù)深度；

會(huì)使用BIM（Revit）等三維建模工具者優(yōu)先；

有裝配式建筑、墻體材料圍護(hù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、鋼結(jié)構(gòu)圍護(hù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3．綜合素質(zhì)
設(shè)計(jì)院對(duì)接能力：需具備與設(shè)計(jì)院深度溝通的經(jīng)驗(yàn)，能清晰講解裝配式建筑中ALC產(chǎn)品的技術(shù)應(yīng)用（如墻體排布、節(jié)點(diǎn)優(yōu)化等），解答設(shè)計(jì)端技術(shù)疑問；

技術(shù)轉(zhuǎn)化與溝通能力：能將專業(yè)技術(shù)語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為客戶易懂的方案，擅長(zhǎng)與施工方、終端客戶等多角色銜接，現(xiàn)場(chǎng)講解產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)及應(yīng)用要點(diǎn)；

學(xué)習(xí)與抗壓能力：愿意深入建材行業(yè)，快速掌握ALC產(chǎn)品技術(shù)動(dòng)態(tài)；適應(yīng)項(xiàng)目節(jié)奏，具備一定抗壓能力。
三、崗位職責(zé)
1. 設(shè)計(jì)院關(guān)系建設(shè)與維護(hù)（公司提供資源支持）

對(duì)接機(jī)制建立：

系統(tǒng)梳理大連及東北區(qū)域重點(diǎn)設(shè)計(jì)院清單，在公司領(lǐng)導(dǎo)的引薦下，快速完成關(guān)鍵設(shè)計(jì)師拜訪，建立溝通渠道。

公司支持：提供人脈資源庫(kù)、差旅預(yù)算、技術(shù)資料包及高層背書支持。

2. 政策更新應(yīng)對(duì)與技術(shù)咨詢

深度學(xué)習(xí)省市裝配式建筑裝配率計(jì)算細(xì)則，針對(duì)圍護(hù)結(jié)構(gòu)材料應(yīng)用，為設(shè)計(jì)師提供合規(guī)性方案及其他設(shè)計(jì)院疑問回復(fù)。

3. 產(chǎn)品全流程技術(shù)支持

根據(jù)項(xiàng)目需求，提供ALC板材選型、排板圖及抗震節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)建議。

牽頭制作標(biāo)準(zhǔn)化節(jié)點(diǎn)圖集（如板材與鋼結(jié)構(gòu)連接、門窗洞口加固），降低設(shè)計(jì)院繪圖成本。

輸出ALC vs 傳統(tǒng)材料的綜合成本對(duì)比表（含材料、施工、工期節(jié)省價(jià)值），證明產(chǎn)品的長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)性。

4．技術(shù)檔案體系構(gòu)建

歸檔服務(wù)過的項(xiàng)目信息，開發(fā)關(guān)鍵詞檢索系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)案例快速調(diào)用。 編制《典型問題解決方案庫(kù)》，供內(nèi)部培訓(xùn)與客戶參考。

5. 銷售支持與客戶賦能

針對(duì)開發(fā)商、總包方制作差異化宣講方案，主導(dǎo)技術(shù)交底會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)解答板材施工工藝問題。

6. 營(yíng)銷戰(zhàn)略協(xié)同

收集設(shè)計(jì)院對(duì)新品需求，推動(dòng)研發(fā)部門迭代產(chǎn)品。參與重點(diǎn)客戶技術(shù)談判，提供專業(yè)背書。
四、福利待遇
薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終績(jī)效（具體面議）；

福利保障：六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、免費(fèi)食宿（工廠總部）；

晉升通道：

技術(shù)顧問→部門主管→總經(jīng)理助理→部門總監(jiān)
五、備注
應(yīng)聘需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷（附CAD作品或技術(shù)優(yōu)化案例，體現(xiàn)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)與技術(shù)轉(zhuǎn)化能力）；

公司提供ALC產(chǎn)品技術(shù)資料庫(kù)及內(nèi)部培訓(xùn)體系，助力員工快速掌握行業(yè)知識(shí)；

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