職位描述
1、全面負責公司企劃部的日常工作安排和常規(guī)管理,協(xié)調(diào)監(jiān)管各崗位的工作配合與落實情況,負責對本部門的員工進行業(yè)務考核,培訓和提升的推薦考評;
2、負責與主力店,品牌商家及公司內(nèi)部相關部門的業(yè)務溝通與協(xié)調(diào);
3、根據(jù)集團批復的預算,負責制定公司年度、季度、月度企劃方案和預算,合理控制費用;負責企劃營銷等實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、評估,并上報公司總經(jīng)理或分管副總執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié);
4、按集團統(tǒng)一的VI系統(tǒng)導則及行業(yè)規(guī)范,對商業(yè)環(huán)境氛圍進行規(guī)范,監(jiān)督;
5、確定企劃部活動方案、美陳方案、廣宣方案、場地租賃合同,上報上級部門審批;
6、認真貫徹執(zhí)行崗位責任制,嚴格遵守公司頒布的各項規(guī)章制度;
7、嚴格執(zhí)行公司制度,完成上級吩咐的其它工作
任職要求
1、全面負責公司企劃部的日常工作安排和常規(guī)管理,協(xié)調(diào)監(jiān)管各崗位的工作配合與落實情況,負責對本部門的員工進行業(yè)務考核,培訓和提升的推薦考評;
2、負責與主力店,品牌商家及公司內(nèi)部相關部門的業(yè)務溝通與協(xié)調(diào);
3、根據(jù)集團批復的預算,負責制定公司年度、季度、月度企劃方案和預算,合理控制費用;負責企劃營銷等實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、評估,并上報公司總經(jīng)理或分管副總執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié);
4、按集團統(tǒng)一的VI系統(tǒng)導則及行業(yè)規(guī)范,對商業(yè)環(huán)境氛圍進行規(guī)范,監(jiān)督;
5、確定企劃部活動方案、美陳方案、廣宣方案、場地租賃合同,上報上級部門審批;
6、認真貫徹執(zhí)行崗位責任制,嚴格遵守公司頒布的各項規(guī)章制度;
7、嚴格執(zhí)行公司制度,完成上級吩咐的其它工作
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利